Un(e) responsable de pôle documentaire – Valenciennes (56)
SCD Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis
PROFIL DE POSTE DE CONTRACTUEL SUR POSTE VACANT
6 MOIS A PARTIR DU 1ER SEPTEMBRE 2011
REMUNERATION CATEGORIE B
FONCTIONS DE RESPONSABLE DU POLE DOCUMENTAIRE DROIT ECONOMIE GESTION
BU des Tertiales à Valenciennes
Contexte :
l’Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis. Université pluridisciplinaire hors santé, à dominante scientifique, répartie sur 5 sites, elle compte environ 10 200 étudiants. Établissement porteur de l’UNR Nord-Pas de Calais. Membre fondateur du PRES Lille Nord de France. Filières professionnelles importantes, « Campus innovant » en cours et Pôle de recherche Transport durable. Implication forte dans le projet national ORI-OAI.
Le SCD de l’UVHC. Organisation en départements transversaux. 4 bibliothèques : Mont Houy (campus de Valenciennes, site principal), Tertiales (centre-ville de Valenciennes), Cambrai et Maubeuge. Le SCD soutient les actions de l’université pour la formation et l’insertion professionnelle : notamment méthodologie documentaire, charte documentaire en cours, renseignements en ligne (Ubib), qualité de l’accueil, passage à l’e-only effectué. Implication forte dans les réseaux régionaux (PRES, PCPP, UNR). Refonte du portail documentaire au cours de l’année 2010-11. Pour la recherche : passage au dépôt électronique des thèses le 01/02/2012 (ORI-OAI Thèses), formation des doctorants, services aux doctorants. Personnel : 43 agents tous statuts confondus. L’équipe est très dynamique et motivée.
Le Département Politique Documentaire et Collections Créé en 2009, placé sous l’autorité d’un conservateur, il est composé de 13 agents de catégorie A et B, qui acquièrent et traitent la documentation. Comporte 4 pôles documentaires thématiques : Droit-Economie-Gestion, Lettres-Langues-Arts-Sciences humaines, Sciences-Techniques-Sports, Généralités.
Profil du poste : responsable du Pole Droit-économie-gestion
Sous la responsabilité du conservateur en charge du Département Politique Documentaire et Collections. Poste situé en Centre ville de Valenciennes (15 min de la gare, 1h de Lille, ligne SNCF Lille-Valenciennes bien desservie)
Missions
En tant que responsable du Pôle Droit-économie-gestion
Participer à l’élaboration de la politique documentaire du SCD
Assurer la coordination, la mise en œuvre et le suivi de la politique documentaire pour le Pôle Droit-économie-gestion (4 agents acquéreurs). Budget total monographies : 80 000€.
Veiller au bon fonctionnement du Pôle : gestion du personnel et suivi de l’exécution du budget, suivi du plan de développement des collections
Gérer et valoriser un secteur d’acquisition de monographies en droit, économie, gestion (maximum 30 000€/an) en relation avec les enseignants chercheurs et composantes concernées
Participation aux autres Départements
Renseignement bibliographique et accueil (environ 7h par semaine)
Compétences et qualités requises
Rigueur dans le suivi du budget documentaire et des indicateurs
Capacité pour le management, la motivation des personnels et la prise d’initiative
Diplomatie, goût pour le travail en équipe et pour le contact avec le public
Pour tout renseignement complémentaire
Françoise Truffert, directrice du SCD : 03 27 51 17 51 ou 06 71 52 49 45
francoise.truffert@univ-valenciennes.fr
Un(e) bibliothécaire adjoint spécialisé – Paris (75)
BIBLIOTHÉCAIRE ADJOINT SPECIALISÉ
Établissement
Bibliothèque centrale – Service commun de la documentation
de l’Université Paris Diderot – Paris 7
Bâtiment Grands Moulins
5 Rue Thomas Mann – 75013 Paris
Mission
Exemplarisation dans le Sudoc et dans le SIGB d’un fonds d’environ 3500 monographies faisant partie du fonds de la bibliothèque de l’UFR de Sciences humaines cliniques (26 rue de Paradis, 75010 Paris).
Ces ouvrages sont déjà cotés.
Contexte
Le fonds de la bibliothèque de l’UFR de Sciences humaines cliniques doit être intégré dans les collections de la bibliothèque centrale au cours du 1er semestre 2012. Environ 5000 documents ont déjà été traités. Les 3500 qui restent doivent l’être avant le déménagement des collections.
Activités
Exemplariser les documents dans le Sudoc
Améliorer ou corriger, si besoin est, les notices bibliographiques (autorités, indexation Rameau, création de liens…)
Exemplariser les documents dans le SIGB
Compétences requises
Maîtrise des formats Unimarc, indexation Rameau, logiciel WiniBW.
Type de contrat et conditions de travail
CDD équivalent BAS du 1er septembre au 31 décembre 2011.
35 heures par semaine.
Envoyer par mèl un CV et une lettre de motivation à :
Sabine ZRAK, responsable de la Mission intégration des collections de Lettres et Sciences sociales dans les collections de la bibliothèque centrale
sabine.zrak@univ-paris-diderot.fr
avec copie à :
Géraldine MOREAUD, responsable de la bibliothèque centrale :
moreaud@univ-paris-diderot.fr
Un(e) bibliothécaire Image et Son – Vitry sur Seine (94)
La Ville de Vitry sur SEine (Val de Marne – 84.813 habitants – proximité de Paris) recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle pour sa BIBLIOTHEQUE DISCOTHEQUE NELSON MANDELA Un bibliothécaire image et son, Adjoint du Patrimoine de 1ère classe (h/f)
Placé sous l’autorité du responsable du domaine Image et Son, la personne retenue aura pour missions :
- Assister le responsable Image et Son,
- Aider à la constitution, conservation et promotion des collections musique et cinéma,
- Mettre en oeuvre les modalités d’accès à l’information,
- Participer activement à la politique de développement de la lecture publique,
- Gérer l’accueil du public et l’accompagnement des usagers dans leurs recherches d’informations et de documents dans les domaines de l’Image et du Son,
- Participer au projet du réseau des médiathèques,
- Participer à la mise en place des actions culturelles et des animations autour de l’image et du son et à la valorisation de la borne Minimazic,
Profil :
- Formation professionnelle en lien avec le domaine de l’image et du son,
- Expérience professionnelle souhaitée,
- Aptitude au travail en équipe, savoir transmettre les informations au sein de l’équipe,
- Sens des relations humaines et de l’écoute de tous les publics,
- Bonne maîtrise des outils informatiques et d’Internet,
- Bonne culture générale, culture musicale et cinématographique.
Contraintes du poste :
37 h 30 en moyenne par semaine, du mardi au samedi.
Travail jusqu’à 19 heures un soir par semaine, le mardi ou vendredi.
Un samedi libéré sur trois.
Adresser une lettre motivée ainsi que votre curriculum vitae à Monsieur le Maire de Vitry sur Seine – Direction des Ressources Humaines – 2 avenue Youri Gagarine – 94407 – VITRY SUR SEINE Cedex
Un(e) adjoint au responsable de médiation numérique – (77)
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION MARNE ET CHANTEREINE (77) RECRUTE POUR SON RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE (5 bibliothèques – 30 agents) 1 ASSISTANT OU ASSISTANT QUALIFIE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES, ADJOINT DU RESPONSABLE DE LA MEDIATION NUMERIQUE DU RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE (H/F)
Sous l’autorité du responsable de la médiation numérique du réseau
Missions :
Suivi du système de gestion des bibliothèques (évolutions, paramétrages et maintenance en lien avec le prestataire)
Accompagnement et formation des équipes (mise en place des procédures d’acquisition et de veille documentaire, fonctionnalités du portail Internet, nouveaux outils RFID)
Participation à la réflexion du réseau de lecture publique autour des enjeux du numérique (communication du réseau des bibliothèques sur Internet, ressources en ligne)
Participation à la vie de la bibliothèque (accueil du public en secteur jeunesse, prêt, EPN, rangement)
Champs de compétence :
Très bonne pratique de l’informatique documentaire
Maîtrise des enjeux liés au développement numérique des bibliothèques
Bonne culture générale et de la production éditoriale (notamment jeunesse)
Compétences spécifiques et qualités requises :
Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur les bibliothèques du territoire)
Rigueur
Autonomie
Sens de l’initiative
Capacités relationnelles
Spécificités du poste :
Recrutement titulaire ou non titulaire de droit public
Emploi permanent – Temps complet (35 heures)
Travail du mardi au samedi
Travail ponctuel en soirée (dans le cadre de la programmation culturelle)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser àM. Cyrille CLAVEL, directeur du réseau de lecture publique au 01 72 84 62 10 ou c.clavel@marne-chantereine.fr
Date limite de candidature : 4 juillet 2011
Les entretiens auront lieu entre le lundi 18 juillet et le vendredi 29 juillet
Adresser votre candidature avec C.V. détaillé et lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Marne et Chantereine
Direction des Ressources Humaines
Parc du Souvenir Emile Fouchard
77500 CHELLES
recrutement@marne-chantereine.fr
Un(e) chargé d’acquisitions – Chelles / Vaires sur Marne (77)
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION MARNE ET CHANTEREINE (77) RECRUTE POUR SON RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE (5 bibliothèques – 30 agents) 1 ASSISTANT OU ASSISTANT QUALIFIE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES (H/F), CHARGE D’ACQUISITION
Sous l’autorité de la directrice des bibliothèques de Chelles
Missions :
Responsabilité d’un domaine documentaire sur l’ensemble des bibliothèques du réseau (veille, sélection, acquisitions, suivi des commandes jusqu’à la mise en place des documents)
Mise en valeur des collections (programmation culturelle, bibliographies, contenus en ligne,…)
Participation à la vie des bibliothèques (accueil des publics en secteur jeunesse, prêt, rangement)
Accueil de collectivités d’enfants (crèches, classes, heures du conte)
Champs de compétence :
Bonne connaissance de la production éditoriale adulte et jeunesse (tous supports confondus)
Forte aptitude à la médiation envers le public « jeunesse »
Maîtrise de l’informatique documentaire
Compétences spécifiques et qualités requises :
Permis B
Sens de l’initiative
Aptitude au travail en équipe
Capacités relationnelles
Spécificités du poste :
Recrutement titulaire ou non titulaire de droit public
Emploi permanent – Temps complet (35 heures)
Travail du mardi au samedi
Travail ponctuel en soirée (dans le cadre de la programmation culturelle)
Partage du temps de travail entre les bibliothèques de Chelles (50%) et la bibliothèque de Vaires-sur-Marne (50%)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème moi
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à M. Cyrille CLAVEL, directeur du réseau de lecture publique au 01 72 84 62 10 ou c.clavel@marne-chantereine.fr
Date limite de candidature : 4 juillet 2011
Les entretiens auront lieu entre le lundi 18 juillet et le vendredi 29 juillet
Adresser votre candidature avec C.V. détaillé et lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Marne et Chantereine
Direction des Ressources Humaines
Parc du Souvenir Emile Fouchard
77500 CHELLES
recrutement@marne-chantereine.fr
Un(e) agent de bibliothèque – Courtry (77)
LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION MARNE ET CHANTEREINE (77) RECRUTE POUR SON RESEAU DE LECTURE PUBLIQUE (5 bibliothèques – 30 agents) 1 AGENT(H/F) POUR LA BIBLIOTHEQUE DE COURTRY (77)
Sous l’autorité du directeur du réseau de lecture publique
Missions :
Accueil, orientation et conseil aux lecteurs (polyvalence sur les différents secteurs de la bibliothèque)
Gestion du prêt et du retour des documents
Inscriptions
Accueil des collectivités d’enfants (écoles maternelles et élémentaires, petite enfance)
Accompagnement des manifestations organisées par la bibliothèque
Rangement et mise en valeur des collections
Mise en place de la communication
Suivi des commandes de fournitures
Champs de compétence :
Capacité à accueillir le public et à faire de la médiation, notamment en direction d’un public jeunesse
Connaissance générale du fonctionnement d’un établissement recevant du public
Connaissance de la production éditoriale
Maîtrise de l’informatique documentaire et des techniques bibliothéconomiques
Compétences spécifiques et qualités requises :
Disponibilité
Sens du service public
Qualité relationnelles
Autonomie
Rigueur
Spécificités du poste :
Recrutement contractuel
Temps complet (35 heures)
Travail, en alternance, un lundi et un samedi sur deux
Travail ponctuel en soirée (dans le cadre de la programmation culturelle)
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à M. Cyrille CLAVEL, directeur du réseau de lecture publique au 01 72 84 62 10 ou c.clavel@marne-chantereine.fr
Date limite de candidature : 4 juillet 2011
Les entretiens auront lieu entre le lundi 18 juillet et le vendredi 29 juillet
Prise de poste au 1er septembre 2011
Adresser votre candidature avec C.V. détaillé et lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération Marne et Chantereine
Direction des Ressources Humaines
Parc du Souvenir Emile Fouchard
77500 CHELLES
recrutement@marne-chantereine.fr
Un(e) adjoint du patrimoine section jeunesse – Pontoise (95)
La ville de Pontoise recrute Un adjoint du patrimoine en section jeunesse pour les bibliothèques de Pontoise
CDD d’1 an à partir de septembre 2011.
Missions :
Accueil et orientation des publics / Opérations de prêt et de retour (15 à 20h hebdomadaires)
Gestion des collections (acquisitions, indexation, catalogage) et notamment suivi du fonds « Adolescents »
Traitement matériel des documents (circuit complet du document)
Accueils de classes
Rangement quotidien des collections.
Participation à la conception, à l’organisation et à la réalisation des actions culturelles en direction du public jeune (des tout-petits jusqu’aux adolescents)
Mise en valeur des actions culturelles par la conception de supports de communication.
Profil :
Sens du service public et de l’accueil.
Connaissance approfondie de la littérature pour adolescents.
Maîtrise des outils de PAO et de gestion de sites et blogs.
Expérience en section jeunesse et/ou DUT métiers du livre.
Capacité d’adaptation aux besoins du service (polyvalence inter-secteurs)
Conditions de travail :
35 h hebdomadaires, du mardi au samedi.
Poste basé dans la bibliothèque de centre ville, mais déplacements ponctuels dans les bibliothèques de quartier.
Contrat d’un an à compter du 1er septembre 2011.
Renseignements complémentaires auprès de Christel Bailhache ou Nathalie Marciano au 01 34 25 04 25.
Les candidatures (lettre de motivation et C.V) sont à adresser à
Monsieur le Député-Maire de Pontoise
2, rue Victor Hugo
BP 109
95300 PONTOISE CEDEX
Avant le 15 juillet 2011
Un(e) chargé de numérisation – Poitiers (86)
La Fanzinothèque de Poitiers recrute un/une CHARGÉ/E DE MISSION « CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT DE LA POLITIQUE DE NUMÉRISATION DU FONDS »
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2011
CDD d’1 an 30 heures par semaine – Salaire brut mensuel : 1287€
Depuis 1989, La Fanzinothèque, association loi 1901, valorise fanzines et fanzinat du local à l’international. Son fonds estimé à 50 000 fanzines, de tous genres et de toutes provenances géographiques, constitue une ressource documentaire alternative unique.
La Fanzinothèque développe son projet associatif via six types d’activité :
gestion de son fonds documentaire, communication des fanzines au public et gestion d’un lieu d’accueil, ressources, recherches et productions sur les fanzines et le fanzinat, organisation d’événements (expositions, concerts, rencontres/débats, etc.), médiation et rayonnement extérieur, développement d’un atelier de Création (Séri)Graphique : Le Labo.
Ses locaux, ainsi que les structures indépendantes Transat (disquaire), et La Dent Creuse (restaurant), se situent dans Le Confort Moderne (lieu dédié aux musiques actuelles et à l’art contemporain, géré par l’association l’Oreille est Hardie – www.confort-moderne.fr).
L’équipe de salariés de la Fanzinothèque mènent à bien les missions définies en Conseil d’administration. Elle rassemble : une documentaliste, un administrateur-régisseur, une graphiste webmaster, un sérigraphe et une directrice.
Missions
Le/la Chargé/e de mission « conception et développement de la politique de numérisation du fonds » est sous la responsabilité de la directrice et du CA.
Mission principale : Conception et développement de la politique de numérisation du fonds documentaire de la Fanzinothèque, dans un but de conservation du fonds, de sa valorisation et de sa communication (en ligne notamment).
Conception des outils nécessaires à la mise en oeuvre de la politique de numérisation du fonds (via PMB)
Conception et mise en oeuvre d’une politique d’archivage numérique
Travail de post-numérisation pour les fanzines déjà numérisés
Phasage de la mission :
- Phase de recherche, proposition des outils nécessaires pour mener à bien le projet. Validation des propositions par la direction (en concertation avec le CA) ou réajustement.
- Acquisition des logiciels, matériels et espaces en ligne nécessaires. Développement des outils (mise en oeuvre d’une politique d’archivage numérique par exemple)
- Travail de post-numérisation pour les fanzines déjà numérisés et test des outils
- Mise en oeuvre d’une chaîne de numérisation pour le fonds ancien par corpus thématique (de la demande d’autorisation des droits aux créateurs de fanzines à la communication des documents virtuels aux lecteurs)
- Mise en oeuvre d’une chaîne de numérisation partielle pour le fonds actuel (travail de conservation en interne et préparation des documents dans le but d’une communication au public quand le document n’est plus disponible à la vente).
Missions partagées :
- Rangement/entretien du lieu
- Accueil du public sur temps d’ouverture (physique et téléphonique)
- Représentation de la Fanzinothèque sur des événements extérieurs
- Participation à des événements « made in Fanzino » (accueil artistes et invités, montage, démontage, vernissage)
Profil
Diplômé/e et/ou expérience en bibliothèque, archives, ou centre de documentation spécialisé.
Diplômé/e et/ou expérience en conception et développement de politique de numérisation de fonds documentaire.
Connaissance de PMB (serait un plus).
Connaissance des bibliothèques numériques et de leur conception, des techniques, normes et formats de numérisation et de post-numérisation.
Savoir mener une politique d’archivage électronique.
Maîtrise logiciels et outils (informatiques et autres) nécessaires au projet.
Intérêt pour la valorisation et la conservation des collections.
Connaissance juridique sur les droits d’auteur.
Savoir vérifier et contrôler la qualité de la numérisation et de l’indexation.
Savoir programmer les activités en hiérarchisant les priorités.
Savoir rendre compte de l’avancement du projet.
Prise d’initiatives, bonne organisation, bon relationnel, esprit d’équipe.
Connaissance du fanzinat (serait un plus).
Connaissance de la vie associative (serait un plus).
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 28 juillet 2011 à :
La Fanzinothèque
Cécile Guillemet, Directrice
185, rue du Faubourg du Pont Neuf
86000 Poitiers
ou sur : cecile@fanzino.org
Un(e) bibliothécaire Formation des usagers – Arras (62)
Le SCD de l’Université d’Artois recrute un(e) bibliothécaire contractuel(le) sur un poste de formation des usagers du 1er septembre au 31 décembre 2011.
Envoi des candidatures : CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 5 juillet à Virginie Justin-Labonne, responsable de la formation des usagers au SCD de l’Université d’Artois et Kathy Crapez-Louhaur, chargée de la formation des usagers à la BU d’Arras par mails :
virginie.labonne@univ-artois.fr
kathy.crapezlouhaur@univ-artois.fr
Entretien : avant le 22 juillet 2011
Poste : bibliothécaire contractuel formation des usagers
Lieu : BU Arras
Durée : du 1er septembre 2011 au 30 juin 2012
Missions :
1. Assurer des cours de formation documentaire, inscrits dans les cursus, auprès d’étudiants de première année de licence, à partir de supports de cours sous powerpoint existants et assurer la notation du module comme l’évaluation dans le cadre du C2i (certificat informatique et internet) :
- Aide à la recherche documentaire (UFR de langues) : 9 séances d’1h30 pour 4 groupes (estimation) de 15-20 étudiants en moyenne
- Méthodologie du travail universitaire en binôme avec un enseignant (UFR EGASS) : 5 séances de 2h pour 3 groupes (estimation)
2. Participer aux actions de découverte de l’université pour les lycéens : visite de la bibliothèque et initiation aux outils d’une bibliothèque universitaire
3. Elaborer des guides et des tutoriels vidéos sur l’utilisation des ressources du SCD, destinés à être mis en ligne sur le portail documentaire.
4. Communiquer sur les ressources de formation et d’autoformation via les actualités dans le portail, le blog (à venir), l’élaboration de bibliographies.
5. Renseigner les usagers : au bureau de renseignement au premier étage de la bibliothèque à raison de 3h par semaine
Profil recherché :
Goût et expérience antérieure d’enseignement ou de formation de groupes d’étudiants
Capacité à travailler de façon autonome et à intégrer l’équipe des formateurs déjà constituée
Maîtrise des outils informatiques d’élaboration de supports : powerpoint ou impress, la connaissance d’outils de réalisation de tutoriels video comme camstudio ou wink serait bienvenue.
Connaissance des outils de veille (agrégateurs de fils RSS) et de partage de fichiers ou images comme slideshare ou flick’r serait appréciée.
Un(e) magasinier – Paris (75)
Poste de magasinier contractuel
La bibliothèque de l’Académie des sciences d’outre-mer recrute un agent de bibliothèque sur un contrat à 100 % (35 heures hebdomadaires) du 1er septembre au 30 juin 2011.
Descriptif des activités :
Service interne : Récolement des périodiques (mission principale)
Rangement des collections (salle de lecture et magasin)
Maintenance des collections (équipement des ouvrages en libre accès et conservés en magasin)
Service public : Accueil des usagers
Communication des documents
Conditions de travail
Structure de recrutement : Académie des sciences d’outre-mer
Localisation géographique : Paris
Type d’employeur : Établissement public
Fonction / métier : Agent / Agente de bibliothèque
Type de contrat : Recrutement contractuel en CDD
Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
Connaissances générales :
Connaissance de l’organisation d’une bibliothèque de l’enseignement supérieur
Bon niveau de culture générale
Connaissance de logiciels de bibliothéconomie
Compétences particulières : Connaissance du logiciel de gestion de bibliothèque Horizon appréciée
Qualités personnelles pour occuper le poste :
Ponctualité
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Date limite de candidature : vendredi 01 juillet 2011
Date de prise d’effet du poste : Jeudi 01 Septembre 2011
Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation à :
Valérie Bénichou 15, rue La Pérouse 75116 PARIS
Ou par courriel à vbenichou@academiedoutremer.fr
