Un(e) Bibliothécaire administrateur principal du SIGB – Villeneuve d’Ascq (59)
BIBLIOTHECAIRE Administrateur principal du SIGB
La Ville de Villeneuve d’Ascq (62 000 habitants) recrute un bibliothécaire administrateur principal de son SIGB pour sa médiathèque (une centrale de 2200 m2 ; environ 8 000 usagers inscrits). Intégré(e) à l’équipe de direction de l’établissement et sous l’autorité de la directrice de la médiathèque, il (elle) est chargé(e) de participer à la mise en oeuvre des choix stratégiques de la médiathèque et d’assurer la maintenance et l’évolution du SIGB.
Missions principales
- Administration et exploitation du système informatique de gestion de bibliothèque en lien avec la DSI.
- Suivi de l’évolution des applications informatiques autres.
- Gestion éventuelle d’un pôle documentaire.
Activités SIGB (Horizon Sirsi-Dynix HIP 4)
- Administration de la base : paramétrage, autorisation, contrôle des traitements de nuit
- Test et validation : procédures, nouvelles versions
- Diagnostic et suivi des interventions
- Formation et assistance aux utilisateurs
Outils de gestion
- Suivi des espaces collaboratifs (bureautiques)
- Importation et exportation de données
- Edition et exploitation des statistiques
Veille, suivi et évolution informatiques
- Veille technologique
- Suivi des installations informatiques et gestion du matériel
- Elaboration des pages web médiathèque sur le site de la Ville (projet de construction d’un futur portail)
- Préparation de la migration SIGB à envisager dans les 2 années à venir
- Gestion du bouquet numérique et étude sur le prêt d’e-books.
- Présence de la Médiathèque sur les réseaux sociaux (Facebook, twitter, …)
Service public
- Animation ponctuelle d’ateliers NTIC auprès des publics
- Participation aux permanences de service public
Structure de recrutement : Médiathèque municipale
Localisation géographique : Médiathèque municipale Till l’Espiègle, Villeneuve d’Ascq, Nord (Nord-Pas-de-Calais), France (voir la carte Google Maps)
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Fonction / métier : Bibliothécaire
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
Conditions particulières d’exercice : Horaires : 35 heures du mardi au samedi
Profil recherché :
- Connaissance de l’environnement informatique des bibliothèques : usages, logiciels et matériels, formats d’échange des données…
- Maitrise de la bibliothéconomie : catalogage, indexation, circuit du document, recherche documentaire
- Culture générale notamment dans le domaine de l’édition (y compris numérique).
Compétences pratiques :
- Maitrise du SIGB et des requêtes afférentes
- Bonnes connaissances de l’actualité informatique et des logiciels applicatifs
- Capacité à gérer la solution Rfid
Qualités professionnelles :
- Aptitudes relationnelles : écoute & aptitude au travail en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur et respect des consignes
- Capacités de management
- Expérience significative dans un poste similaire souhaitée
Date limite de candidature : Samedi 27 Août 2011
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Coordonnées de la personne en charge du recrutement :
Elisabeth VERSTRAET
Médiathèque municipale Till l’Espiègle, 96, chaussée de l’hotel de ville, 59650 – Villeneuve d’Ascq, France (voir la carte Google Maps)
e-mail : bibli@villeneuvedascq.fr
Téléphone : +33 320617300
Source : enssib
Un(e) assistant(e) qualifié(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Saint-Germain-en-Laye (78)
La Ville de Saint-Germain-en-Laye recrute un assistant/assistant qualifié des bibliothèques
Le réseau des bibliothèques de Saint-Germain-en-Laye (une bibliothèque multimédia et une bibliothèque de quartier), recrute, pour intégrer une équipe polyvalente et travailler au sein d’un équipement dynamique :
Un assistant/assistant qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques
MISSIONS :
Vous serez responsable du suivi de l’équipement (relations avec le prestataire et encadrement de l’équipe)
Vous participerez également :
à l’accueil du public (inscription, prêt, renseignement)
à l’accueil des classes
aux acquisitions (tous supports et toutes sections)
à l’indexation et au catalogage
aux projets d’animation
ainsi qu’à l’ensemble du circuit du document
Structure de recrutement : Ville de Saint-Germain-en-Laye – Bibliothèque municipale
Localisation géographique: Bibliothèque multimédia, Saint-Germain-en-Laye, France (voir la carte Google Maps)
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Fonction / métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
Profil recherché :
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES :
Connaissances professionnelles spécifiques aux métiers du livre
Très bonne connaissance en littérature et très bonne culture générale
FORMATION :
DUT Métiers du livre ou diplôme équivalent
Date limite de candidature : Dimanche 31 Juillet 2011
Date de prise d’effet du poste : Jeudi 1 Septembre 2011
Coordonnées de la personne en charge du recrutement :
Mme Abintou (DRH) – Mme Goyat (directrice bibliothèque)
Bibliothèque multimédia, 9 rue Henri IV, 78100 – Saint-Germain-en-Laye, France (voir la carte Google Maps)
e-mail : recrutement@saintgermainenlaye.fr
Téléphone : +33 1 70 46 40 01
Source : enssib
Un(e) Directeur/trice du réseau des Médiathèques – Lorient (56)
Directeur du réseau des Médiathèques – Lorient (56)
A la tête d’un établissement culturel phare et dans une ville riche de la présence de nombreux acteurs culturels, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique de lecture publique définie par les élus pour laquelle vous êtes force de proposition.
Vous êtes ainsi chargé(e) :
- d’animer l’équipe de direction et la réflexion sur l’évolution du service
- de réinterroger, en lien avec les cadres de l’établissement, l’organisation du service (évolution de l’organigramme, profils de poste, charte de fonctionnement…)
- de piloter la définition de la politique de collections (acquisitions, conservation, mise en valeur) et d’accès à l’information écrite et en ligne
- de piloter la réflexion et la mise en oeuvre des chantiers à venir (automatisation du prêt, refonte du portail web…)
Structure de recrutement : Ville de LORIENT
Localisation géographique : Ville de Lorient, LORIENT, Morbihan (Bretagne), France (voir la carte Google Maps)
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Fonction / métier : Conservateur / Conservatrice des bibliothèques
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
Conditions particulières d’exercice : Profil de poste détaillé sur www.lorient.fr
Renseignements sur le poste : Christian Busnel, directeur de la culture : 02 97 02 23 39
Profil recherché :
- Connaissance du référentiel métier afférent au grade
- Niveau de connaissances générales élevé – curiosité intellectuelle et suivi de l’actualité
- Anglais lu (indispensable) et parlé (souhaitable)
- Connaissance des technologies d’information et de communication
- Capacité à s’inscrire dans les partenariats et approches transversales
- Capacité d’encadrement, d’organisation et d’évaluation
- Imagination et capacité à concevoir et mettre en œuvre
Date limite de candidature : Vendredi 17 Juin 2011
Coordonnées de la personne en charge du recrutement :
S. LESCOAT
Mairie de Lorient, BP 30010, 56315 – LORIENT Cedex, France (voir la carte Google Maps)
e-mail : slescoat@mairie-lorient.fr
Source : enssib
