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Offres d’emploi du 31 mai – Bibliothèques

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Un(e) responsable de médiathèque – Lurcy-Lévis (03)

Responsable de la médiathèque

Grade(s) du poste : attaché de conservation du patrimoine

Missions du poste
Gestion du fonctionnement administratif et financier de la médiathèque intercommunale constituée depuis février 2011 en tête de réseau.

Gestion et coordination des activités de la médiathèque :
- accueil, orientation du public
- encadrement et animation de l’équipe d’agents et bénévoles.
- élaboration et suivi du budget de la médiathèque
- travail en collaboration avec les bénévoles des communes de la communauté de communes.
responsable de la médiathèque intercommunale

Profil souhaité
- concours d’assistant de conservation des bibliothèques ou DUT/DEUST métiers du livre
- capacité à gérer une équipe de professionnels et bénévoles
- sens des relations humaines et de l’accueil du public, sens des relations humaines et de l’accueil du public, sens du travail en équipe, initiative, responsabilité, organisation,
- pratique de la bureautique et outils multimédia, disponibilité, permis B
- expérience vivement souhaitée.

Informations complémentaires
Poste libre à partir du : 24/06/2011
Date limite de candidature : 24/06/2011
Temps de travail : temps complet
Durée de temps de travail hebdomadaire : 35h
Type du recrutement : création d’emploi

Adresser CV et lettre de motivation à
Monsieur le président
Communauté de communes du Pays de Lévis – Maison de pays
72 boulevard Gambetta – 03320 Lurcy-levis
Personnes à contacter : Madame Angélique Boudot au 04.70.67.62.34

Source : FNCDG

Agent de bibliothèque – Melesse (35)

Agent de bibliothèque

Grade(s) du poste : adjoint du patrimoine de 2ème classe

Dans le cadre de la construction de la médiathèque (ouverture 2013), la ville de Melesse recrute un agent de bibliothèque non titulaire pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement 6 mois pour participer à la constitution des collections. encadré(e) par la responsable de la bibliothèque et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, l’agent participera de façon active aux activités « bibliothéconomiques ».

Missions du poste
Gestion et suivi des acquisitions : participation aux acquisitions, réception des commandes, pointage et vérification de l’état des documents; manutention liée au circuit du document;

Traitement des collections : traitement physique et intellectuel des documents (équipement, indexation et catalogage).

Profil souhaité
- expérience en bibliothèque souhaitée.
- formation ABF (association des bibliothèques de France) souhaitée ou équivalent.

Compétences souhaitées :
- maîtrise des techniques et du matériel d’équipement des documents
- maîtrise de l’outil informatique, internet et des système informatisés (logiciel de bibliothèque),
- pratique de l’indexation (Dewey et Rameau) et du catalogage,
- bonne connaissance de l’édition adulte et jeunesse,
- notions sur les modalités de constitution des collections.

Qualités requises : rigueur, capacité d’organisation, qualités relationnelles.

Informations complémentaires
Poste libre à partir du : 01/09/2011
Date limite de candidature : 15/06/2011
Temps de travail : temps complet / 35h hebdomadaires
Type du recrutement : création d’emploi

Candidatures à adresser (lettre de motivation et CV) à Monsieur le maire – maire de Melesse – 20 rue de Rennes – 35520 Melesse – Pour tout renseignement : 02.99.13.24.66.

Source : FNCDG

Agent de bibliothèque – Montfort-le-Gesnois (72)

Agent de bibliothèque

offre réf : 122472

Montfort-le-Gesnois : commune de 3 141 habitants, située à 20 kms du Mans, membre de la communauté de communes du pays des Brières et du Gesnois.

Date limite de candidature : 10/06/2011
Date prévue du recrutement : 01/07/2011
Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Grades ou cadres d’emploi : adjoint du patrimoine de 2eme classe
Niveau du diplôme requis : bac ou équivalent

Missions :
- accueillir, orienter et conseiller le public
- gérer le prêt et le retour des livres
- équiper, réparer les ouvrages
- désherber, gérer le fond (système informatisé)
- mener des séances d’animation en direction des scolaires, de la petite enfance et de la maison de retraite
- gestion des commandes de livres

Profil recherché :
- connaissance et maîtrise de l’outil informatique
- bonne connaissance littéraire
- sens de la communication
- attrait pour la lecture
- bon relationnel

Service d’affectation : bibliothèque municipale
Temps de travail : 20 h

Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Montfort-le-Gesnois
72450 Montfort-le-Gesnois

Pour tout renseignement, contactez Madame Rondet Ophélie, secrétaire générale au 02.43.54.06.06

Source : FNCDG

Un(e) Directeur/trice – Panazol (87)

La ville de Panazol (Haute-Vienne) recrute pour sa future Médiathèque un directeur (H/F) à temps complet

Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux ou assistants qualifiés de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Sous l’autorité du Directeur Général des Services vous assurerez la gestion de l’actuelle Médiathèque (4 agents / 31 000 documents /2 000 inscrits) située dans l’enceinte de l’Hôtel de Ville sur environ 200m², ainsi que la préparation de l’ouverture de la nouvelle Médiathèque (1200 m², 7 agents) prévue le 2ème semestre 2012. Vous animerez l’équipe en place autour de l’actualisation du projet d’établissement avec pour objectifs une nouvelle offre de services aux habitants de Panazol, un programme d’animation culturel propre à l’établissement, faire de ce nouvel équipement un lieu de vie, d’échange et de partage à partir des différents supports culturels existants, créer du lien social en attirant de nouveaux usagers.

Vous assurerez la Direction de la structure par la mise en œuvre de la politique culturelle de la Ville tout en étant force de proposition auprès de la Direction Générale des Services et des élus.

Vous serez particulièrement chargé d’encadrer et piloter l’équipe de la Médiathèque ; d’assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure ; d’évaluer et communiquer les résultats d’activités ; de définir les orientations documentaires ; d’assurer la transversalité avec les services municipaux (scolaire, petite enfance, ALSH, social, techniques, communication, conservatoire musique et danse…) ; de mettre en œuvre une politique globale d’animation

Structure de recrutement : Mairie de Panazol – 10 000 habitants

Localisation géographique: Mairie de Panazol, Panazol, Haute-Vienne (Limousin), France (voir la carteGoogle Maps)

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Fonction / métier :  Directeur / Directrice de médiathèque

Type de contrat :  Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)

Niveau de responsabilité :  A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché : 

Solide expérience dans l’encadrement ou la direction de bibliothèque (expérience dans un poste similaire souhaitée), sens du service public, de l’écoute, du dialogue du travail en équipe. Qualités relationnelles fortes.

Dynamisme et ambition affirmés pour s’investir dans le lancement et le développement d’un nouvel équipement culturel.

Maîtrise des techniques statistiques et informatiques et des services liés aux TIC. Sens de l’initiative et compétences en matière d’animation culturelle.

Date limite de candidature :  Dimanche 31 Juillet 2011

Date de prise d’effet du poste :  Samedi 1 Octobre 2011

Rémunération :  Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Coordonnées de la personne en charge du recrutement :

Monsieur Christophe VERGER

Monsieur le Maire, Mairie de Panazol, Avenue Jean Monnet, 87350 – PANAZOL, France (voir la carte Google Maps)

e-mail :  christophe.verger@mairie-panazol.fr

Source : Enssib

Un magasinier (h/f) – Paris (75)

Poste de magasinier contractuel

En remplacement d’un congé maternité, la bibliothèque centrale du Conservatoire national des arts et métiers (Paris) recrute  un agent de bibliothèque sur un contrat à 70 % (24h30 hebdomadaires) du 1er septembre au 31 décembre 2011.

Descriptif des activités :
Service interne :
Rangement des collections (salle de lecture et magasin)
Maintenance des collections (équipement des ouvrages en libre accès et conservés en magasin) en collaboration avec un bibliothécaire acquéreur pour les domaines suivants : physique, techniques de l’ingénieur, véhicules et métallurgie.
Bulletinage automatisé des périodiques

Service public :
Accueil et inscriptions des lecteurs
Surveillance des espaces publics de la bibliothèque
Communication des documents
Travail un samedi sur quatre

Structure de recrutement :  Bibliothèque centrale du CNAM

Localisation géographique :  Paris, Paris (Île-de-France), France (voir la carte Google Maps)

Type d’employeur :  Établissement public scientifique et technique

Fonction / métier :  Agent / Agente de bibliothèque

Type de contrat :  Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)

Niveau de responsabilité :  C : employé / magasinier

Conditions particulières d’exercice : Accueil des lecteurs un samedi sur 4

Profil recherché : 

Connaissances générales :
Connaissance de l’organisation d’une bibliothèque de l’enseignement supérieur
Bon niveau de culture générale
Connaissance de logiciels de bibliothéconomie appréciée

Compétences particulières :
Connaissance des modules de bulletinage et de circulation du logiciel de gestion de bibliothèque Millenium appréciée

Qualités personnelles pour occuper le poste :
Ponctualité. Sens du travail en équipe et goût pour le service public

Date limite de candidature :  Jeudi 30 Juin 2011

Date de prise d’effet du poste :  Jeudi 1 Septembre 2011

Rémunération :  INM 386 – 1251, 10 euros brut

Coordonnées de la personne en charge du recrutement

Emmanuelle Minault-Richomme

e-mail :  emmanuelle.minault_richomme@cnam.fr

Téléphone :  +33 140272368

Source : Enssib

Un(e) animateur multimédia – Montgeron (91)

MAIRIE DE MONTGERON

Service du Personnel

01 69 83 69 50

AVIS DE VACANCE DE POSTE N°16/2011 : ANIMATEUR MULTIMEDIA EPN (H/F)

Catégorie B : CADRE D’EMPLOI DES ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

Recrutement : titulaire ou non titulaire de droit public

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de la médiathèque, vous exercerez vos fonctions dans un espace public numérique implanté à la médiathèque de Montgeron composée d’une équipe de 10 personnes.

Vous accompagnerez le public individuel et les groupes dans la découverte et l’approche d’Internet, des nouvelles technologies de l’information et de la communication.

A ce titre, vos missions seront :

Accueil du public de l’espace multimédia (1O postes)

Animation d’atelier d’initiation, de perfectionnement à l’utilisation de l’outil informatique

Concevoir des actions et des projets

Etablir un programme d’animation et d’activités pédagogiques et l’évaluer

Gestion et maintenance de premier niveau des postes informatiques en lien avec le service informatique

Gestion du site Web de la médiathèque en lien avec le service informatique

En polyvalence, accueil du public de la médiathèque (prêt/retour des documents, inscription).

PROFIL

Connaissance approfondie des nouvelles technologies de l’information et de la communication

Maîtrise des outils informatiques (système d’exploitation, des logiciels libres…)

Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des publics variés

esprit d’initiative et du contact

Aptitude pour le travail en partenariat et du travail en équipe

Rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d’année et CNAS

Candidature à remettre avant le 30 juin 2011

Pour tout renseignement contacter Mme VIDAL

Tel : 01.78.75.20.09

Adresser vos candidatures au Service des Ressources Humaines

Hôtel de Ville – 112 bis, avenue de la République


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