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Offres d’emploi du 18 avril – Bibliothèques

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Un(e) attaché(e) de conservation du patrimoine – Châteauroux (36)

Responsable du pôle archives modernes – instruments de recherche

offre réf : 114017
Date limite de candidature : 30/04/2011
Date prévue du recrutement :   dès que possible
Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Salaire indicatif : rémunération statutaire + prime
Grades ou cadres d’emploi : attaché de conservation du patrimoine

Missions :
Placé(e) sous l’autorité du directeur des archives départementales et du patrimoine historique, vous êtes chargé(e) de :

- coordonner l’activité de la salle de lecture et assurer la mise en place et le suivi des fiches incidents ainsi que la veille juridique et réglementaire (élaboration de fiches d’aide à la recherche pour les lecteurs et les agents du service, renseignements des lecteurs, conseils, délivrance et réintégration des documents),
- rédiger les instruments de recherche conformes à la norme ISAD-G pour les séries modernes,
- élaborer des fiches pratiques pour l’aide à la recherche scientifique, généalogique, judiciaire et administrative,
- assurer le suivi des recherches par correspondance et rendre compte de l’activité de ce secteur,
- élaboration du plan de conservation préventive (suivi de l’état sanitaire des documents, mise en place de fiches de liaison),
- participer au traitement des documents selon les projets du service et peut être amené à travailler sur des tableaux de gestion et/ou des chartes d’archivages,
- assurer le bon fonctionnement du service en l’absence du directeur et de son adjointe,
- participer à l’encadrement du service.

Profil recherché :
- capacité d’organisation, de travail en équipe et d’encadrement,
- capacité d’animation de formation et de transmission de ses connaissances aux agents,
- formation universitaire en archivistique,
- connaissance des enjeux et évolution des problématiques liées à l’archive,
- connaissances spécifiques à la salle de lecture : modalités de fonctionnement, réglementation en matière de communication des documents, utilisation des instruments de recherches et usuels,
- connaissances approfondies en matière de réglementation, normes de classement,
- maîtrise de modules de gestion informatique (Arkhéïa)
- connaissances des règles de description normalisées (ISAD-G),
- respect du secret professionnel,
- expérience dans le domaine archivistique,
- notions de l’environnement territorial, du fonctionnement et des processus administratifs.

Service d’affectation : Archives départementales et du patrimoine historique – Conseil Général de l’Indre
Temps de travail : 35 h
Avantage(s) lie(s) au poste : recrutement statutaire ou contractuel

Les candidatures manuscrites, accompagnées d’un CV détaillé et du dernier arrêté de situation administrative, devront être adressées à : M. le Président du Conseil Général
Conseil Général de l’Indre
Direction des Relations Humaines
Place de la Victoire et des Alliés
BP 639
36019 Châteauroux Cedex

Renseignements au 02.54.08.36.13

Source : FNCDG

Un(e) attaché(e) de conservation du patrimoine – Arras (62)

Chargé(e) de récolement des collections

offre réf : 117751 
Date limite de candidature : 11/06/2011
Date prévue du recrutement :  dès que possible
Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Grades ou cadres d’emploi : attaché de conservation du patrimoine

Missions :
- élaborer avec le conservateur le plan de récolement pluriannuel des collections.
- procéder à la mise en œuvre du récolement avec le régisseur des œuvres.
- encadrer les agents de récolement (3 agents en CAE)
- créer des dossiers de récolement pour le documentaliste.
Profil recherché :
- être diplômé(e) d’un Bac +4 en histoire de l’art,
- maîtriser l’outil informatique
- avoir le sens du travail en équipe.
- une expérience préalable de récolement serait appréciée

Temps de travail : 35 h

Les candidatures sont à adresser à :
Mairie d’Arras
Place Guy Mollet
BP 913
62022 Arras Cedex

Source : FNCDG

Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Calais (62)

Agent du pôle tout petits-enfants à la médiathèque

offre réf : 114477
Date limite de candidature : 22/04/2011
Date prévue du recrutement :  dès que possible
Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Grades ou cadres d’emploi : adjoint du patrimoine de 2eme classe

Contexte : ville de Calais (+ 80000 hab.- Pas-de-Calais), ville portuaire, qui dispose d’une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l’Europe du nord-ouest,

Missions :
1) Public :
- accueil du public
- conseils et orientations
- inscription des lecteurs
- participation aux animations et aux visites de groupes
2) Collections :
- participation aux offices et aux acquisitions
- valorisation des collections
- rangement et classement des documents
- équipement des documents

Profil recherché :
- minimum bac + 2 dans les métiers du livre
- bonne culture générale
- intérêt pour la production jeunesse en matière de livres, documents sonores, audiovisuels et multimédia
- connaissance de l’outil informatique et de logiciels bureautiques (Word, Excel)
- grand sens du contact avec le public notamment avec les enfants
- curiosité intellectuelle et goût pour la recherche dans différentes sources d’informations (documents papier, catalogue informatisé, internet, bases de données)
- rigueur, motivation et disponibilité
- esprit d’équipe

Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
Travail au sein d’une équipe de 3 agents encadrés par la responsable du pôle tout-petits enfants
Le réseau des bibliothèques de la ville de calais est ouvert 39 h 30, du mardi au samedi.
Temps de travail : 35 h

Adresser les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de position administrative) à :
Madame le Maire
Mairie de Calais
Service Emploi et Compétences« recrutement d’un agent du pôle tout-petits enfants à la médiathèque»
Place du Soldat Inconnu
BP 329
62107 Calais Cedex

Source : FNCDG

Un(e) assistant(e) de conservation du patrimoine – Megève (74)

Responsable secteur jeunesse / référent opérationnel de la médiathèque

offre réf : 117962
Date limite de candidature : 13/05/2011
Date prévue du recrutement :  le plus tôt possible
Type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public , assistant de conservation de 2eme classe, assistant de conservation hors classe, assistant qualifie de conservation de 1ere classe, assistant qualifie de conservation de 2eme classe, assistant qualifie de conservation hors classe

Missions : sous la responsabilité opérationnelle de la médiathèque, l’agent devra assurer les missions suivantes :

  • responsable du secteur jeunesse

- gestion et traitement des collections de livres du secteur jeunesse (romans, documentaires, bandes dessinées, livres-CD) : acquisitions, catalogage, indexation (fonds actuel : 10 000 références ; 21000 prêts en 2010 ; budget d’acquisition sur 2011 : 9 000€) prévision et suivi budgétaire ; préparation et suivi des commandes ; analyse de l’activité du fonds (statistiques annuelles).
- élaboration d’une politique documentaire et mise en valeur des collections.
- organisation du circuit du document avec supervision ponctuelle d’agents médiathèque.
- organisation d’animations en lien avec ce secteur au sein de l’équipe : être force de proposition (mise en place d’animations + gestion des plannings d’accueil des scolaires, pré-scolaires, heures du conte, accueil de conteurs professionnels).
- accueil du public (prêt/retour des documents, inscriptions des usagers, renseignements).
- participation à l’action culturelle et à la vie générale de la médiathèque (rangement et classement des documents ; participation aux acquisitions du secteur adulte).

  • référent opérationnel de la médiathèque

- gestion du service en l’absence du chef de service
- participation sur certains dossiers
- participation au système d’évaluation de l’établissement
- courriers administratifs
- réunions

Compétences :
- maîtrise des outils bibliothéconomiques et informatiques
- connaissance de la production éditoriale jeunesse
- diplôme « métiers du livre » ou Licence en littérature jeunesse
- bonne culture générale
- pratique de l’anglais
- expérience souhaitée

Profil recherché :
- sens du service public, qualités relationnelles
- très grande rigueur et sens de l’organisation
- goût du travail en équipe
- capacité d’adaptation et disponibilité (travail le dimanche)

Temps de travail :  35 h

Les candidatures sont à adresser  à :
Mairie de Megève
1 place de l’Église
BP 23
74120 Megève

Source : FNCDG

Responsable de la bibliothèque de l’IEP de LYON

 

 

L’Institut d’Etudes Politiques de Lyon (1600 étudiants) réorganise l’ensemble de ses activités de documentation et de bibliothèque en un service unique organisé en trois pôles et recrute une personne responsable de ce nouveau service et dont les missions sont

Missions :

Structure de recrutement :

Institut d’Etudes Politiques de Lyon

Localisation géographique:

Institut d’Etudes Politiques de Lyon, Lyon, Rhône (Rhône-Alpes), France (voir la carte Google Maps)

Type d’employeur :

Fonction publique d’Etat

Fonction / métier :

Directeur / Directrice de bibliothèque

Type de contrat:

Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)

Niveau de responsabilité :

A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché:

Compétences  requises :

  • Connaissance des ressources, outils et procédures documentaires en particulier numériques,
  • Techniques documentaires et bibliothéconomiques,
  • Connaissance du Sudoc, du catalogage, de l’indexation
  • Connaissance des systèmes intégrés de gestion de bibliothèques  et des systèmes de bases de données documentaires,
  • Capacité à encadrer une équipe,
  • Capacité à piloter un projet en mode multi partenarial 

Dates limites

Date limite de candidature:

Lundi 30 Mai 2011

Rémunération:

selon expérience

Contact

Coordonnées de la personne en charge du recrutement

Mme Le Noan

Institut d’Etudes Politiques, 14 avenue Berthelot, 69365 – lyon, France (voir la carte Google Maps)

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