Un(e) assistant(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Riedisheim (68)
Archiviste
Missions : assurer la mise à jour et la poursuite du classement des archives de la ville, en lien avec les archives départementales.
agent mis à disposition par le centre de gestion.
Profil : personne diplômée dans le domaine de l’archivage, maitrisant les techniques de classement - organisé, autonome, rigoureux dans l’exécution des tâches.
Date limite de candidature : 15/04/2011
Date prévue du recrutement
: 01/06/2011
Durée de la missio
n : 6 mois renouvelables
Type de recrutemen
t : fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Temps de travail
: 35 h
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Riedisheim
10 Rue du Général de Gaulle
68400 Riedisheim
Source : FNCDG
Un(e) assistant(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Valenciennes (59)
Assistant de bibliothèque
Missions : sous l’autorité du responsable de la section adultes, vous serez chargé(e) de :
- participer à la gestion du circuit des documents,
- assurer la mise en valeur des collections en direction des publics par le biais de bibliographies, de présentations thématiques,
- assurer l’accueil et le renseignement auprès du public,
- encadrer du personnel auxiliaire ou stagiaire
Profil recherché : connaissances ou expérience dans le domaine des médiathèques et de l’édition - bon niveau de culture générale - maîtrise des techniques de gestion informatisée des médiathèques - qualités relationnelles et pédagogiques - esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse - réactivité et dynamisme
Date limite de candidature : 15/04/2011
Date prévue du recrutement
: 01/05/2011
Durée de la mission
: 6 mois
Type de recrutement
: fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Temps de travail
: 17 h(s) 30 min
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Valenciennes
Place d’Armes
59300 Valenciennes
Informations complémentaires : courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Source : FNCDG
Un(e) assistant(e) qualifié(e) de conservation du patrimoine – Arras (62)
Responsable du service Gestion des collections
Missions : sous l’autorité du conservateur, organise et gère les activités du service « gestion des collections ».
elabore avec le conservateur le plan de récolement pluriannuel des collections - Animation et pilotage de l’équipe (6 personnes) :
- coordination, planification et répartition des activités en fonction des contraintes du service
- suivi et contrôle des activités des agents - repérage et régulation des conflits
- élaboration des tableaux de bord afin d’assurer le suivi de l’activité du service
- participation au pilotage de projets transversaux
- suivi scientifique et technique des collections du musée
- mise en oeuvre du récolement avec le régisseur des oeuvres,
- création des dossiers de récolement pour le documentaliste
- veille (juridique, technique, documentaire).
Profil : formation : Bac + 4 à 5 en histoire de l’art + expérience en récolement / Compétences : qualifications scientifiques en histoire de l’art – savoir mettre en oeuvre les techniques de pilotage d’une équipe et les techniques de planification - maîtriser la gestion de projet / Qualités : sens du travail en équipe - disponibilité
Date limite de candidature : 21/05/2011
Date prévue du recrutement
: dès que possible
Type de recrutement
: fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Temps de travail
: 35 h
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie d’Arras
Place Guy Mollet
B.P. 913
62022 Arras Cedex
Source : FNCDG
Un(e) bibliothécaire – La Madeleine (59)
Responsables des affaires culturelles / Directeur(trice) de la médiathèque
Missions : sous l’autorité de la directrice des services à la population, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur du conservatoire et assurez la direction de la médiathèque
- Mise en oeuvre de la politique culturelle de la ville et participation aux opérations préalables à l’ouverture de cette médiathèque : définition de la politique d’achats, recrutement de l’équipe, choix fonctionnels d’équipement, coopération avec les bénévoles
- Fidélisation et accroissement des publics locaux et développement des partenariats (scolaires, DRAC, villes,…)
- Animation permanente de l’équipement (expositions, conférences, …)
Profil : agent de catégorie A de la filière culturelle avec une solide expérience générale, des compétences juridiques et des capacités managériales avérées - bonne connaissance des nouvelles technologies et des problématiques de dématérialisation
Date limite de candidature : 31/07/2011
Date prévue du recrutement
: au plus tôt
Type de recrutement
: fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Temps de travail
: 35 h
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de la Madeleine
160 Rue du Général de Gaulle
59110 La Madeleine
2 adjoint(e)s du patrimoine – Fougerolles (70)
Agents contractuels/saisonniers pour l’Ecomusée du pays de la Cerise
Contexte : Fourgerolles, commune de 4 000 habitants entre Luxeuil-les-bains et Plombières (Haute-Saône)
Missions :
- accueil du public
- organisation des visites
- réception des groupes
- mise en place de la documentation à destination des visiteurs
Conditions particulières : travail certains dimanches et jours fériés
Profil : expérience dans un poste similaire souhaitée - connaissance obligatoire de l’anglais et/ou de l’allemand
Durée de la mission : 2 mois (juillet – août 2011)
Date limite de candidature : 16/05/2011
Date prévue du recrutement
: 01/07/2011
Type de recrutement
: fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Temps de travail
: 26 h
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Fougerolles - Place de l’Hôtel de ville - B.P. 25 - 70220 Fougerolles
Informations complémentaires : Mme Bernadette Creusot – Ecomusée du pays de la Cerise / Tel 03 84 49 52 50
Source : FNCDG
Un(e) adjoint(e) du patrimoine – Combloux (74)
Bibliothécaire
Missions :
- assurer l’ouverture au public de la bibliothèque municipale au minimum 2 heures par semaine (et les remplacements des bénévoles)
- gérer les fonds (acquisitions, enregistrements, équipements, désherbage) en collaboration avec une équipe de bénévoles
- préparer et suivre le budget de la bibliothèque
- préparer et suivre le projet de réaménagement et de transfert de la bibliothèque
Date limite de candidature : 30/04/2011
Date prévue du recrutemen
t : 15/05/2011
Type de recrutement
: fonctionnaire ou non titulaire de droit public
Temps de travail
: 6 h
Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Combloux
132 Route de la Mairie
74920 Combloux
Source : FNCDG
Un(e) bibliothécaire ou conservateur des bibliothèques – Annemasse (74)
Responsable de réseau de bibliothèques
Contexte : au coeur de l’agglomération franco-genevoise, Annemasse, ville dynamique de plus de 31000 habitants, aux très nombreux équipements culturels, socio-culturels et sportifs, avec son réseau de bibliothèques (1 bibliothèque centrale, 2 annexes jeunesse : 4300 lecteurs, 190 000 prêts, 90 000 documents)
Missions : sous l’autorité du directeur général des services et du responsable du service culture et animation de la ville, vous serez chargé de l’encadrement d’une équipe de 12 collaborateurs pour :
- gérer le réseau de bibliothèques
- proposer et suivre la politique d’acquisitions des collections
- proposer et suivre la politique d’animations en direction des différents publics
- participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de projets transversaux avec les partenaires culturels locaux et transfrontaliers (dont le portail documentaire genevois-biblio)
- coordonner ou participer à la coordination des manifestations existantes : festival du livre jeunesse, fête de la science, tout conte fait, lettres frontière
- faire évoluer la structure au regard des enjeux contemporains de la lecture publique
Profil recherché : expérience indispensable dans un poste similaire - dynamisme, disponibilité, sens de l’initiative et des responsabilités - qualités relationnelles et sens aigu du service public
Date limite de candidature : 30/04/2011
Date prévue du recrutement
: poste à pourvoir pour le 1er octobre 2011
Cadre A : recrutement par voie statutaire et contractuelle
Temps de travail
: 35 h
Avantage(s) lie(s) au poste
: régime indemnitaire, 13ème mois
Les candidatures sont à adresser à : Mairie d’Annemasse - Place de l’Hôtel de ville - B.P. 530 - 74107 Annemasse Cedex
Source : FNCDG
Un(e) assistant(e) de conservation du patrimoine – Orléans (45)
Assistant polyvalent chargé de la valorisation et de la médiation
Missions : Diffusion et collecte des formulaires d’enquêtes statistiques - suivi des relances et dépouillement des enquêtes statistiques annuelles - synthèse annuelle et proposition de plaquette de communication et d’aide à la décision dégageant les tendances et l’évolution de l’offre et des pratiques de lecture publique au Loiret - mise à jour des tableaux de bords internes et dossiers de suivi de l’activité - suivez du dossier des conventions pour les structures du réseau - participation à l’accompagnement diagnostic des bibliothèques partenaires, à la saisie des indicateurs et à l’évaluation des politiques de lecture publique - enquêtes de satisfaction auprès des structures utilisatrices (réalisation et analyse)
Participation à la communication interne et à la vie de loiret.com en proposant des articles sur l’activité de la bibliothèque départementale ou de son réseau et à la communication autour d’actions ponctuelles et/ou exceptionnelles autour de partenariats ou d’événements culturels locaux (salons du livre). vous collaborez également à la documentation professionnelle actualisée des bibliothèques du réseau.
Dans le cadre de la valorisation de l’offre d’animations de la bibliothèque départementale, collecte d’informations nécessaires à la mise à jour annuelle du catalogue d’animation - récolement des modules d’animation et participation à la gestion et à l’acquisition des expositions, des objets d’accompagnement, des matériels d’animations selon les règles budgétaires et comptables en vigueur.
Participation aux actions de formation de la bibliothèque départementale relatives à la mise en oeuvre d’animations, aux conseils scientifiques et techniques et à la valorisation des collections - mise en oeuvre du projet de direction dans les relations avec les associations, les sociétés et intervenants extérieurs, correspondants du réseau des bibliothèques, services culturels et centres de ressources partenaires et participation aux réunions de service, groupes de travail, colloques, visites d’expositions, actions transversales où l’agent est convié.
Profil : niveau Bac +2, type DUT, BTS ou DEUG Métiers du livre - expérience d’un an sur un poste équivalent - bonne culture générale - connaissance des techniques de communication et bibliothéconomiques – maîtrise des méthodes et outils d’évaluation ainsi que de leur mise en oeuvre informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint) - excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse - capacité à animer des réunions, des visites et des ateliers de travail et faire des recherches documentaires - bon communiquant : excellent relationnel, capacité à travailler en équipe, force de proposition et d’initiatives.
Temps complet / 35h
L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants qualifiés de conservation du patrimoine et des bibliothèques et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par contrat. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Adresser votre candidature manuscrite + CV et photo sous la référence 0311-cdg-dsc-31 avant le 1er juin 2011 à : Monsieur le Président du Conseil Général du Loiret – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du département – 15 Rue Eugène Vignat - B.P. 2019 - 45010 Orléans Cedex 1 / Tel : 02.38.25.45.45
Source : FNCDG
Un(e) assistant(e) qualifié de conservation – Lyon (69)
Bibliotechnicien – 3305
MISSIONS ET SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME
Sous l’autorité du responsable de la structure, l’assistant/assistant qualifié de conservation exercera ses fonctions au sein de la bibliothèque du 4e arrondissement, secteur Adultes. Il assurera notamment le suivi du domaine Littérature, de l’acquisition des documents à leur mise à disposition du public ainsi qu’à sa valorisation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1 – Médiation usagers
Accueil du public
- Assurer les inscriptions des usagers
- Assurer le prêt et le retour des documents (prêt centralisé)
- Renseigner et conseiller les lecteurs sur tous types de sujets couverts par la Bibliothèque
Accompagnement des usagers dans leurs recherches d’informations documentaires
- Initier l’usager aux différentes ressources documentaires
- Conduire des recherches documentaires à partir de différentes sources (collections physiques, catalogues, Internet, base de données)
2 – Participation au développement et à la gestion des ressources documentaires et d’information
Développement des collections, notamment dans le domaine littératures
- Responsabilité du choix, de l’achat et du suivi budgétaire des documents et de la mise à jour des collections dans ce domaine
- Participation à la présentation et à l’analyse critique des livres de l’office
- Suivi de la production éditoriale
- Désherbage , mise au silo, réassort
Mise en espace des collections
- Participation étroite à l’élaboration et à la maintenance du plan de classement
- Mise en pratique du plan de classement et rangement des documents
Traitement documentaire
- Exemplarisation, traitement des nouveautés
3 – Médiation Culturelle
Conception et participation à l’élaboration et à la mise en place des animations
- Promotion des collections : expositions, tables des nouveautés
- Participation à la promotion des contenus : organisation d’évènements culturels (conférences, rencontres, ateliers)
- Participation aux partenariats culturels mis en œuvre
- Rédaction Point d’Actu et Nouvelles sélections
Structure de recrutement : ville de lyon
Localisation géographique : Bibliothèque municipale, Lyon, Rhône (Rhône-Alpes), France (voir la carteGoogle Maps)
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Fonction / métier : Bibliothéconomiste
Type de contrat : Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)
Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
Conditions particulières d’exercice : travail du mardi au samedi
Profil recherché :
Connaissances
- Bonne culture générale
- Connaissance de la production éditoriale des collections
- Connaissance des techniques de recherche sur internet
- Maîtrise des outils bureautiques, connaissance du SIGB portfolio et des outils de publication sur le Web (Spip, forums, blog)
Savoir-faire
- Bonnes qualités relationnelles avec le public
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
- Capacité rédactionnelle
Qualités requises
- Sens du public
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme et capacité d’autonomie
- Adaptabilité et sens de l’organisation
Date limite de candidature : Dimanche 15 Mai 2011
Rémunération : statutaire
Coordonnées de la personne en charge du recrutement :
Isabelle Marcelli – adjointe responsable ressources humaines
Bibliothèque municipale, 30 boulevard vivier merle, 69431 – Lyon cedex 03, France (voir la carte Google Maps)
Source : EnssibUn(e) Assistant(e) qualifié de conservation – Lyon (69)
Un(e) Assistant(e) qualifié de conservation – Lyon (69
Bibilotechnicien – 6599
MISSIONS ET SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME
Sous l’autorité du responsable de la structure, l’assistant/assistant qualifié de conservation exercera ses fonctions au sein de la bibliothèque du 4e arrondissement, secteur Adultes. Il assurera notamment le suivi du domaine civilisation, de l’acquisition des documents à leur mise à disposition du public ainsi qu’à sa valorisation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1 – Médiation usagers
Accueil du public
- Assurer les inscriptions des usagers
- Assurer le prêt et le retour des documents (prêt centralisé)
- Renseigner et conseiller les lecteurs sur tous types de sujets couverts par la Bibliothèque
Accompagnement des usagers dans leurs recherches d’informations documentaires
- Initier l’usager aux différentes ressources documentaires
- Conduire des recherches documentaires à partir de différentes sources (collections physiques, catalogues, Internet, base de données)
2 – Participation au développement et à la gestion des ressources documentaires et d’information
Développement des collections, notamment dans le domaine civilisation
- Responsabilité du choix, de l’achat et du suivi budgétaire des documents et de la mise à jour des collections dans ce domaine
- Participation à la présentation et à l’analyse critique des livres de l’office
- Suivi de la production éditoriale
- Désherbage, mise au silo, réassort
Mise en espace des collections
- Participation étroite à l’élaboration et à la maintenance du plan de classement
- Mise en pratique du plan de classement et rangement des documents
Traitement documentaire
- Exemplarisation, traitement des nouveautés
3 – Médiation Culturelle
Conception et participation à l’élaboration et à la mise en place des animations
- Promotion des collections : expositions, tables des nouveautés
- Participation à la promotion des contenus : organisation d’évènements culturels (conférences, rencontres, ateliers)
- Participation aux partenariats culturels mis en œuvre
- Rédaction Point d’Actu et Nouvelles sélections
Structure de recrutement : Ville de Lyon
Localisation géographique : Bibliothèque municipale, Lyon, Rhône (Rhône-Alpes), France (voir la carteGoogle Maps)
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Fonction / métier : Bibliothéconomiste
Type de contrat : Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)
Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
Conditions particulières d’exercice : travail du mardi au samedi
Profil recherché :
CONNAISSANCES
- Bonne culture générale
- Connaissance de la production éditoriale des collections
- Connaissance des techniques de recherche sur internet
- Maîtrise des outils bureautiques, connaissance du SIGB portfolio et des outils de publication sur le Web (Spip, forums, blog)
SAVOIR FAIRE
- Bonnes qualités relationnelles avec le public
- Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
- Capacité rédactionnelle
QUALITÉS REQUISES
- Sens du public
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme et capacité d’autonomie
- Adaptabilité et sens de l’organisation
Date limite de candidature : Dimanche 15 Mai 2011
Rémunération : statutaire
Coordonnées de la personne en charge du recrutement :
Isabelle Marcelli
Bibliothèque municipale, 30 boulevard vivier merle, 69431 – Lyon cdex 03, France (voir la carte Google Maps)
Source : Enssib
Un(e) magasiner 1/2 temps – Paris (75)
Poste de magasinier contractuel à mi-temps, bibliothèque numérique, BUPMC Paris6
La Bibliothèque universitaire Pierre et Marie Curie (BUPMC), rattachée à l’UPMC (Paris 6) recrute un agent contractuel de catégorie C pour 1 mois à mi-temps en mai 2011 pour la Jubilothèque, bibliothèque numérique de la BUPMC (ouvrages scientifiques du 19e siècle essentiellement).
Activité principale : Vérification des fichiers image et XML fournis par le prestataire, afin de s’assurer que les fichiers fournis correspondent bien aux ouvrages originaux.
Structure de recrutement : Bibliothèque universitaire Pierre et Marie Curie- Paris 6
Localisation géographique : Campus Jussieu – Cellule informatique – Bâtiment F – RDC, Paris, Paris (Île-de-France), France (voir la carte Google Maps)
Type d’employeur : Fonction publique d’Etat
Fonction / métier : Agent / Agente de bibliothèque
Type de contrat : Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)
Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
Conditions particulières d’exercice :
- Temps partiel : 50%
- Horaires : à définir, le service est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h
Compétences requises :
- Maîtrise de l’environnement Windows
- Pratique du logiciel Excel
- Rigueur et précision
- Une expérience dans le domaine de la numérisation serait appréciée
- Une connaissance de base du langage XML serait appréciée
- Ce travail demande soin, rigueur et sensibilité à l’objet livre.
Date limite de candidature : Vendredi 22 Avril 2011
Date de prise d’effet du poste : Lundi 2 Mai 2011
Rémunération : environ 700 € bruts
Coordonnées de la personne en charge du recrutement :
Frédérique Flamerie de Lachapelle
Université Pierre et Marie Curie – Bibliothèque universitaire, 4 place Jussieu, case courrier 192, 75252 – Paris cedex 05, France (voir la carte Google Maps)
Téléphone : +33 144272603
Source : Enssib
Un(e) chargé de documentation – Dijon (21)
Office de Coopération et d’Information Muséales (OCIM) recherche un(e) chargé(e) de documentation
Poste basé à : Dijon (21)
Type de contrat : CDD temps plein
A pourvoir à partir du : 01/06/2011 jusqu’au 31/12/2011
Rémunération : 1570 euros bruts par mois
Pour en savoir plus : http://www.cepid.eu/cepid2003/offre_emploi_affiche_pub.php?id=1044
Source : Cepid
Un(e) bibliothécaire – Saint-Pierre-des-Corps (37)
Bibliothécaire
VOUS INTERVIENDREZ EN TANT QU’ANIMATEUR DE BIBLIOTHEQUE AUPRES DE NOS CHEMINOTS. VOUS TRAITEREZ LES DOSSIERS VACANCES, LOISIRS, ENFANCE, BILLETERIE. VOUS GEREREZ L’APPROVISIONNEMENT ET LES FONDS DOCUMENTAIRES VOUS METTREZ EN PLACE LES ANIMATIONS THEMATIQUES, EXPOSITIONS, ACTIVITES
Lieu de travail : 37 – SAINT-PIERRE-DES-CORPS
Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : SOUHAITEE DE 1 A 2 ANS SUR MEME TYPE DE POSTE
Formation : Bac ou équivalent Littérature Exigé
Diplôme demandé : OU BAC PRO OU BEATEP
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale
Qualification : Technicien
Salaire indicatif : MENSUEL 1 298 Euros (8 514,32 F)
CCN CE SNCF CAT 3 COEFF 138
Durée hebdomadaire de travail : 31H30 HEBDO SOIT 136.30 MENSUEL
Taille de l’entreprise : 50 A 99 SALARIES
Secteur d’activité : ACTIV. SYNDICATS DE SALARIES
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
COMITE ETABL SNCF REGION TOURS – M. VIERRON DIR.TECHNIQUE
41 RUE GRECOURT
37000 TOURS
A L’ATTENTION DE M. LE DIRECTEUR OU PAR MAIL A SECRDT@CERTOURS.ORG
Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 321008E
Un(e) stagiaire en gestion documentaire – Paris (75)
Offre de stage pour une bibliothécaire
Le Conseil d’État exerce deux missions : conseiller du Gouvernement pour la préparation des projets de loi, décret…, il est aussi le juge administratif suprême qui tranche les litiges relatifs aux actes des administrations. Le Conseil d’État a également pour mission de gérer l’ensemble de la juridiction administrative
La Bibliothèque :
La Bibliothèque est intégrée au Département de la Bibliothèque et des Archives, sous l’autorité d’un conservateur. Elle comprend 1 chef de bureau, 4 BAS et 3 magasiniers.
Elle gère un fonds essentiellement juridique, et plus spécialement de droit administratif, de plus de 30 000 titres à l’usage des membres et des agents du Conseil d’Etat.
Vos missions :
Vous participerez aux activités de la Bibliothèque :
- Accueil des usagers : réponse aux demandes, enregistrement des prêts, aide à la recherche documentaire, bulletinage des périodiques, communication des dossiers d’archives.
- Rangement des collections
- Recherche documentaire
Vos missions particulières
Récolement des ouvrages détenus dans le bureau du conservateur.
Catalogage et indexation des ouvrages non intégrés dans la base de données (Absysnet)
Proposition d’une classification pour ce fonds.
Paramétrage du logiciel A to Z
Votre profil
* En cours de formation en bibliothéconomie ou documentation (licence ou MASTER)
* Bonne culture générale
* Bonne pratique des outils informatiques (bureautique, logiciel documentaire, Internet …)
* Connaissance et application des techniques de base de la chaîne documentaire
* Intérêt pour la matière juridique. La connaissance des bases de données (Dalloz, Lexis Nexis…) et de l’Internet juridique serait un atout
* Rigueur, précision, méthode, réactivité
* Qualités relationnelles et goût du travail en équipe
Informations pratiques :
Durée du stage : sur la base d’une convention de stage, 3 mois à temps plein, à convenir, de juin à fin septembre
Indemnités conformes au décret n° 2009-886 du 21 juillet 2009 (2 mois minimum)
Personne à contacter : Guillemette Hybois, chef du bureau Bibliothèque
Tél. 01.40.20.81.65
guillemette.hybois@conseil-etat.fr
Source : ADBS Info
