Accueil Non classé Offres d’emploi du 16 Février – Bibliothèques

Offres d’emploi du 16 Février – Bibliothèques

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Un(e) archiviste – Hautes-Alpes (05)

Archiviste

ARCHIVISTE ITINERANT SUR LE DEPARTEMENT. IL SERA GARANT DE LA QUALITE SCIENTIFIQUE DE LA MISSION ET DU DEVELOPPEMENT DES SERVICES PROPOSES. EVALUATION DES BESOINS (GESTION MATERIELLE ET INTELLECTUELLE)RECOLEMENT,CLASSEMENT ET INVENTAIRE DES FONDS GESTION DU TRI.CONTRAT RENOUVELLABLE

Lieu de travail : HAUTES-ALPES

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : DEBUTANT ACCEPTE

Formation : Bac+2 ou équivalent Culture générale Exigé

Diplôme demandé : ARCHIVISTE

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Manoeuvre

Salaire indicatif : HORAIRE 11 Euros (72,16 F)

CHEQUE REPAS

Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO

Déplacements : FREQUENTS DEPARTEMENTAL

Taille de l’entreprise : 20 A 49 SALARIES

Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE

Si cette offre vous intéresse,

veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR – Mle BUTEL ALEXANDRA

alexandra.butel@cdg05.fr

Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 875534Z

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Villeneuve-d’Ascq (59)

Agent / Agente de bibliothèque

AU SEIN DU CENTRE DE DOCUMENTATION D’UNE ECOLE D’INGENIEURS, VOUS ACCUEILLEZ LE PUBLIC ET EFFECTUEZ DIVERSES TACHES D’EXECUTION. NOTIONS D’INFORMATIQUE EXIGEES, NOTIONS D’ANGLAIS APPRECIEES. CAPACITE A TRAVAILLER EN EQUIPE.

Consulter les spécificités demandées :

Activités de base

• Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires

• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition

• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires

• Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation

• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)

Compétences de base : Méthodes de classement et d’archivage

Activités spécifiques

Intervenir sur des supports documentaires : Livres, périodiques, presse

Environnement de travail Structures

Bibliothèque, centre de documentation

Lieu de travail : 59 – VILLENEUVE-D’ASCQ

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : DEBUTANT ACCEPTE

Langues : Anglais Notions Souhaité

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale

ualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : MENSUEL 810 Euros (5 313,25 F)

Durée hebdomadaire de travail : 20H00 HEBDO

Déplacements : JAMAIS

Taille de l’entreprise : 200 A 249 SALARIES

Secteur d’activité : ENSEIGNEMENT TERTIAIRE

Si cette offre vous intéresse,

veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

pôle emploi

POLE EMPLOI LOMME

17 RUE DU CHEMIN SAINT MARTIN

59160 LILLE

ale.lomme@pole-emploi.fr

Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 784784U


Un(e) assistant(e) de conservation de bibliothèque – Epinal (88)

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

POSTE : AGENT SECTEUR PATRIMOINE : VOUS ASSUREZ AUX LECTEURS L’ACCES AU FONDS PATRIMONIAL, CONTRIBUEZ A L’ORIENTATION DES LECTEURS ET LEUR FOURNISSEZ UN ACCES RAPIDE AUX INFORMATIONS, PARTICIPEZ A LA GESTION MATERIELLE DES COLLECTIONS. TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI + 1DIMANCHE APM SUR 4.

Consulter les spécificités demandées :

Activités de base

• Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires

• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition

• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires

• Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation

• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)

Compétences de base

• Utilisation de logiciels de gestion documentaire

• Utilisation de logiciels d’édition multimédia

• Méthodes de classement et d’archivage

• Techniques d’inventaire

• Bibliothéconomie

• Techniques de conservation de documents

Activités spécifiques

Traiter des informations dans un domaine : Culturel (art, littérature, musique, cinéma, théâtre, …)

Environnement de travail Structures

Bibliothèque, centre de documentation

Lieu de travail : 88 – EPINAL

Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : DEBUTANT ACCEPTE

Formation : Bac+2 ou équivalent Bibliothèque documentation Exigé

Diplôme demandé : DUT METIERS DU LIVRE

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : SELON FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

Taille de l’entreprise : 0 SALARIE

Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=246126B

Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 246126B


Un(e) Assistant(e) qualifié de conservation – Antibes (06)

ASSISTANT QUALIFIE DE CONSERVATION – Spécialité Jeunesse pour la Médiathèque d’Antibes

La Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis regroupe 16 communes et un bassin de population de 175 000 habitants, soit 16 % de la population du département des Alpes-Maritimes. Consciente de la richesse de sa population, la CASA s’est engagée dans le développement uniforme et territorialisé de la lecture publique.

Mission Placée sous l’autorité du chef d’établissement de la Médiathèque.
- Vous prenez la responsabilité du secteur Jeunesse (7 agents, 40 000 documents).
- Vous assurez la gestion de ce secteur, l’encadrement de l’équipe et l’organisation du travail, vous coordonnez les actions spécifiques et assurez la mise en œuvre de la politique culturelle en direction de la petite enfance et des publics scolaires.
- Vous aurez le rôle de « référent » jeunesse dans le cadre de la politique d’acquisitions concertées du réseau, vous vous impliquez dans la politique culturelle du réseau en participant à la mise en place d’expositions, de rencontres, d’actions multimédias, et à la valorisation des ressources et des accès numériques, vous participez à la communication de ces actions culturelles ainsi qu’au développement de partenariats avec les structures et associations culturelles, en collaboration avec le responsable de l’Action Culturelle du réseau des médiathèques.

Structure de recrutement : Collectivité territoriale

Localisation géographique : Communauté d’Agglomération Sophia Antipolis, Sophia Antipolis, Provence-Alpes-Cote d’Azur, France (voir la carte Google Maps)

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Fonction / métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Type de contrat : Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)

Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions particulières d’exercice : Poste basé sur Antibes – Astreinte : samedi

Profil recherché :

Professionnel expérimenté, ayant exercé avec succès des responsabilités similaires, vous avez de bonne connaissance des fonds Jeunesse (livres et multimédias), des services en ligne spécifiques, ainsi que de l’Action Culturelle. Vos compétences managériales, vos qualités relationnelles et vos connaissances en NTIC seront indispensables à votre prise de fonction

Date limite de candidature : Lundi 14 Mars 2011

Date de prise d’effet du poste : Vendredi 1 Avril 2011

Rémunération : Vous percevez une rémunération statutaire+régime indemnitaire

Coordonnées de la personne en charge du recrutement :

NAVEZ

casa, 449 route des crêtes BP43 , 06901 – SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX, France (voir la carte Google Maps)

e-mail : drh@agglo-sophia-antipolis.fr

Téléphone : +33 489877050

Source : Enssib

Un(e) Catalogueur/euse SUDOC – Toulon (83)

Un(e) catalogueur(se) – CDD 5 mois – Université de Toulon

Le Service Commun de la Documentation de l’Université du Sud Toulon Var recherche un(e) catalogueur(se) dans le cadre d’une mission de rétroconversion dans le SUDOC. Il s’agira de créer dans le SUDOC les notices bibliographiques qui n’existent actuellement que dans le catalogue local. Le catalogueur sera placé sous l’autorité directe du responsable de la bibliothèque universitaire La Garde.

Missions :
- Création de notices bibliographiques dans le SUDOC
- Catalogage et indexation en Rameau dans le SUDOC
- Création de notices autorités et vérification des liens
- Contrôle des déchargements SUDOC en local.

Structure de recrutement : Université du Sud Toulon Var

Localisation géographique : Bibliothèque Universitaire, Toulon, Var (Provence-Alpes-Cote d’Azur), France (voir la carte Google Maps)

Type d’employeur : Établissement public scientifique et technique

Fonction / métier : Bibliothécaire

Type de contrat : Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)

Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions particulières d’exercice : 35h hebdo

Profil recherché :

Profil :
- Maîtrise des normes de catalogage et du format UNIMARC
- Connaissance de base de WinIBW (un complément de formation sur place pourra être envisagé)
- Connaissance du circuit du livre
- Connaissance des outils de recherche documentaire et d’Internet
Compétences :
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Grande rigueur
- Sens de l’organisation
- Capacité à rendre compte
Expérience :
une expérience similaire, comprenant notamment des actions de catalogage dans le Sudoc sera très appréciée.

Date limite de candidature : Dimanche 20 Février 2011

Date de prise d’effet du poste : Mardi 1 Mars 2011

Rémunération : Agent contractuel niveau B

Coordonnées de la personne en charge du recrutement :

Daniel Eymard

e-mail : eymard@univ-tln.fr

Téléphone : +33 494142336

Source : Enssib


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