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Offres d’emploi du 25 Janvier – Bibliothèques

Posté par Serge Bénard le 25 janvier 2011

Un(e) documentaliste – Rennes (35)

Le SCELVA – Service Commun d’Etude des Langues Vivantes Appliquées – Université de Rennes 1
www.scelva.univ-rennes1.fr Recherche un Documentaliste H/F

Profil de poste : embauché comme contractuel catégorie C à mi-temps (remplacement d’un congé maternité)

Durée : 6 mois (24 mars – 21 septembre)

Fonction : Responsable d’un centre de ressources multimédia en langues étrangères.

Lieu : Service Commun d’Etudes des Langues Vivantes Appliquées, Université de Rennes 1, campus de Beaulieu, Rennes.

Public : tous les membres de l’université.

Missions : gestion du centre de ressources ; accueil et formation des étudiants à la recherche documentaire et à l’utilisation des ressources du centre ; veille documentaire.

Equipe à encadrer :
lecteurs anglophones et hispanophone.
Travail en collaboration avec la documentaliste du Point Langues (Université Rennes1, campus Sciences Economiques), présente 1/2 journée par semaine sur le campus de Beaulieu.
Travail en collaboration avec les enseignants de langues et le secrétariat du SCELVA pour préparer la rentrée universitaire 2011-2012.

Compétences : maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des bibliothèques, bon niveau en anglais ou espagnol, capacité à travailler en équipe.

Envoyez vos candidatures avant le 11 février à :
Perrine Créach
SCELVA – Bâtiment 26
Campus de Beaulieu
Université de Rennes 1
35042 Rennes Cedex

Un(e) directeur/rice de bibliothèque – Bar-le-Duc (55)

Directeur / Directrice de bibliothèque

VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU GRADE DE CONSERVATEUR TERRITORIAL DES BIBLIOTHEQUES. VOUS SEREZ CHARGE(E) DE METTRE EN APPLICATION LA POLITIQUE COMMUNAUTAIRE DE LA MEDIATHEQUE, LE PROJET RELATIF AUX TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION, ADAPTER LA MEDIATHEQUE AU TERRITOIRE COMMUNAUTAIRE.

Consulter les spécificités demandées :

Activités spécifiques

• Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques, …)

• Définir les règles de gestion et solutions de conservation de documents (accès, diffusion, consultation, mise à disposition, élimination, …)

• Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l’intervention, des produits, …

• Définir et suivre la politique documentaire et de développement des fonds et des collections (acquisition, valorisation, …) et de partenariats

• Mettre à jour les données du budget, de fonctionnement, d’activités (fréquentation, acquisition, bilan, …) du service, de la structure

• Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure

Compétences spécifiques

• Lecture publique

• Techniques d’animation de groupe

• Techniques commerciales

• Eléments de base en gestion comptable et administrative

Environnement de travail Structures

• Bibliothèque, centre de documentation

• Collectivité territoriale

Lieu de travail : 55 – BAR-LE-DUC

Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : DEBUTANT

Qualification : Agent de maîtrise

Salaire indicatif : MENSUEL 2 800 Euros (18 366,80 F)

CHEQUE RESTAURANT, CHEQUES VACANCES

Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO

Taille de l’entreprise : 50 A 99 SALARIES

Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE

Si cette offre vous intéresse,

veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

DISTRICT URBAIN DE BAR LE DUC – Mme NELLY JACQUET (PRESIDENTE

MAIRIE

12 RUE LAPIQUE

55000 BAR LE DUC

Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 242586B

Un(e) assistan(e) archiviste – Montbrison (42)

Assistant / Assistante archiviste

POUR CLASSEMENT DES DOSSIERS MEDICAUX, CONTROLE INFORMATIQUE. PORT DE CHARGES LOURDES. MERCI DE CANDIDATER PAR LE 3949 ET DE FAIRE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CUI CAE. NE PAS SE PRESENTER NI CONTACTER L’ETABLISSEMENT DIRECTEMENT

Lieu de travail : 42 – MONTBRISON

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : DEBUTANT ACCEPTE

Qualification : Employé non qualifié

Salaire indicatif : HORAIRE 9 Euros (59,04 F)

Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO

Taille de l’entreprise : 500 A 999 SALARIES

Secteur d’activité : ACTIVITES HOSPITALIERES

Si cette offre vous intéresse,

veuillez contacter :

Pôle emploi

POLE EMPLOI MONTBRISON

Tél. : 3949

Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 412120C

Un(e) aide documentaliste – Longlaville (54)

Documentaliste

ACCUEIL PHYSIQUE DES ELEVES. RENSEIGNER LES ELEVES, GUIDER ET GERER LA RECHERCHE SUR LE FOND DOCUMENTAIRE.

Consulter les spécificités demandées :

Activités de base

• Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires

• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires

• Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation

• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)

• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents

Lieu de travail : 54 – LONGLAVILLE

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 MOIS

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : DEBUTANT ACCEPTE

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé

Diplôme demandé : LICENCE EXIGEE

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : MENSUEL 1 690 Euros (11 085,67 F)

Durée hebdomadaire de travail : 30H00 HEBDO

Taille de l’entreprise : 20 A 49 SALARIES

Secteur d’activité : ENSEIGNT SECONDAIRE GENERAL

Si cette offre vous intéresse,

veuillez téléphoner à :

COLLEGE DES TROIS FRONTIERES – M. VELAIN

Tél. : 03.82.39.54.00

1 RUE DU STADE

Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 242634B

Un(e) directeur/rice de médiathèque – Carvin (62)

Directeur / Directrice de médiathèque

DEFINIR LE ROLE, LA PLACE DE LA MEDIATHEQUE AU SEIN DE LA COLLECTIVITE, DE L’INTERCOMMUNALITE, DES POLITIQUES PUBLIQUES EN COHERENCE AVEC LES ORIENTATIONS DES ELUS.CONSTRUIRE LE PROJET DE SERVICE. DEVELOPPER,ANIMER LES PROJETS DE PARTENARIAT. DEFINIR, SUIVRE LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE.

Consulter les spécificités demandées :

Activités de base

• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition

• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)

Compétences de base

• Utilisation de logiciels de gestion documentaire

• Bibliothéconomie

Activités spécifiques

• Administrer le contenu d’un site Web

• Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques, …)

• Définir les règles de gestion et solutions de conservation de documents (accès, diffusion, consultation, mise à disposition, élimination, …)

• Définir et suivre la politique documentaire et de développement des fonds et des collections (acquisition, valorisation, …) et de partenariats

• Mettre à jour les données du budget, de fonctionnement, d’activités (fréquentation, acquisition, bilan, …) du service, de la structure

• Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure

Compétences spécifiques

• Lecture publique

• Techniques d’animation de groupe

• Eléments de base en gestion comptable et administrative

Environnement de travail Structures

Collectivité territoriale

Lieu de travail : 62 – CARVIN

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : SOUHAITEE DE 6 A 18 MOIS

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Communication information Exigé

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Cadre

Salaire indicatif : MENSUEL DE 1 700 A 2 000 Euros (11 151,27 A 13 119,14 F)

PRIMES

Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO

Déplacements : PONCTUELS DEPARTEMENTAL

Taille de l’entreprise : 250 A 499 SALARIES

Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE

Si cette offre vous intéresse,

veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

MAIRIE CARVIN – M. PHILIPPE KEMEL

HOTEL DE VILLE

1 RUE THIBAUT BP 80149

62220 CARVIN

Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 915007U

Un(e) Stagiaire – Lunel (34)

Valorisation collection patrimoniale

La bibliothèque Louis Médard est une structure patrimoniale en pleine mutation. Dotée d’un fonds de 5000 ouvrages précieux, elle prépare actuellement un projet de réhabilitation du bâtiment et de muséographie pour ses collections.
Dans ce cadre, la bibliothèque est à la recherche d’un stagiaire susceptible d’apporter ses connaissances et sa motivation dans le cadre d’un ambitieux projet de mise en valeur du livre ancien.
Le bénéfice du stagiaire doit découler de la contribution aux missions suivantes :
- Mettre en œuvre et coordonner des dispositifs de médiation du patrimoine
- Animer des visites à destination de publics variés (scolaires, groupes constitués, visites récurrentes, …)
- Assurer les relations avec les artistes et l’ensemble des prestataires concernés par les animations
- Participer à la réflexion autour du projet d’espace muséographique sur les arts et métiers du livre
- Contribuer à la gestion courante de la collection (inventaire, numérisation, déménagement) et à la préparation d’exposition temporaire
- Surveiller les espaces d’exposition et de consultation

Structure et lieu du stage : Bibliothèque municipale de Lunel

Localisation géographique : Lunel, Hérault (Languedoc-Roussillon), France (voir la carte Google Maps)

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Conditions particulières d’exercice : Du mardi au samedi pendant les expositions.

Profil recherché :

- Niveau Master (voire Licence) avec une spécificité médiation du patrimoine, métiers du livre, des musées, etc
- Intérêt pour le montage et la conduite de projets culturels (exposition, animation, …)
- Connaissance des acteurs et institutions culturels (musées, livre, archives, …) et des collectivités territoriales
- Goût pour l’action et la médiation culturelle, en particulier du patrimoine écrit et graphique
- Ouvert aux contacts avec les publics et sens du travail en équipe
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle et artistique
- Connaissances en histoire des arts et du livre
- Maîtrise des outils informatiques. Intérêt pour les nouvelles technologies de mise en valeur du patrimoine culturel

Date limite de candidature : Samedi 31 Décembre 2011

Date de début du stage : Mardi 1 Mars 2011

Durée du stage : 3 mois

Rémunération : Indemnités réglementaires

Contact :

Romuald Goudeseune

Mairie de Lunel – Bibliothèque Louis Médard, 240 avenue Victor Hugo, 34400 – Lunel, France (voir la carteGoogle Maps)

e-mail : fondsmedard@ville-lunel.fr

Téléphone : +33 467878485

Source : Enssib

 

CATALOGUEUR (h / f)

DATE DE PUBLICATION Dimanche 23 janvier 2011

RÉFÉRENCE BIBLIOFRANCE / OFFRE EMPLOI EN BIBLIOTHÈQUE N° 1453 du 23 janvier 2011

LOCALISATION   

Havre

TYPE DE CONTRAT STATUTAIRE

DESCRIPTION DU POSTE http://www.ccomptes.fr/fr/JF/images/bandeau/logo.gif 

LA COUR DES COMPTES

Recherche un
CATALOGUEUR (h / f)
POUR SON CENTRE DE DOCUMENTATION

Poste à plein temps
(contrat à durée déterminée – emploi occasionnel)

Il / elle travaillera sous l’autorité  du bibliothécaire, responsable des acquisitions et du traitement des monographies.
Logiciel Flora (Ever  Team)

Le poste est basé à Paris, rue Cambon. Il est à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un emploi occasionnel pour une durée déterminée de 3 mois, renouvelable. 
MISSIONS 

►Indexation et catalogage des monographies et de la littérature grise
►Participation aux opérations de desherbage
►Participation à l’accueil des utilisateurs et à la recherche documentaire

COMPETENCES REQUISES

►Parfaite maîtrise du catalogage en norme UNIMARC 
►Parfaite maîtrise du système d’indexation RAMEAU
►Bonnes connaissances des outils bureautiques 
►Aisance dans le traitement des documents juridiques et comptables 
►Bonnes connaissances des outils de recherche documentaire et d’Internet

QUALITES RECHERCHEES

►Intérêt pour le travail en équipe
►Techniques d’analyse et d’indexation documentaire
►Autonome

Les dossiers, CV et lettre de motivation sont à envoyer :

COUR DES COMPTES 
Direction des Ressources Humaines
Tour Chicago 5C04
Madame Doray
13 rue Cambon
75001 PARIS
recrutement@ccomptes.fr

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Géraldine VIVIER, adjointe à la Direction de la documentation et des
Archives historiques gvivier@ccomptes.fr et sur les conditions d’accueil, auprès de la direction des ressources humaines – Madame Nathalie Doray – tel 01 42 98 98 83 (recrutement@ccomptes.fr).


Type de contrat : CDD
Expérience : Non précisé
Niveau d’étude : Non précisé
LOCALISATION : COUR DES COMPTES
Durée de travail : 35H


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Prix – Infos du 16 au 23 janvier 2011

Posté par Serge Bénard le 25 janvier 2011

Posted: 23 Jan 2011 06:37 AM PST 

Mises à jour sur www.prix-litteraires.net

Erevan Les visages 

Rappel des Infos publiées sur le blog cette semaine


 

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Citation du 25 janvier

Posté par Serge Bénard le 25 janvier 2011

Lui s’était levé, était allé à sa bibliothèque, et prenant dans un rayon une merveilleuse reliure en peau de truie, feuilletait une minute. 

Jean Lorrain

Sensations et souvenirs, 1895, p. 223

Publié dans Citation, note, pensée du jour | Commentaires fermés

SOMMAIRE DU 25 JANVIER

Posté par Serge Bénard le 25 janvier 2011

    Publié dans SOMMAIRES DE FILIÈRE LIVRE | Commentaires fermés

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