Un(e) documentaliste – Rennes (35)
Le SCELVA – Service Commun d’Etude des Langues Vivantes Appliquées – Université de Rennes 1
www.scelva.univ-rennes1.fr Recherche un Documentaliste H/F
Profil de poste : embauché comme contractuel catégorie C à mi-temps (remplacement d’un congé maternité)
Durée : 6 mois (24 mars – 21 septembre)
Fonction : Responsable d’un centre de ressources multimédia en langues étrangères.
Lieu : Service Commun d’Etudes des Langues Vivantes Appliquées, Université de Rennes 1, campus de Beaulieu, Rennes.
Public : tous les membres de l’université.
Missions : gestion du centre de ressources ; accueil et formation des étudiants à la recherche documentaire et à l’utilisation des ressources du centre ; veille documentaire.
Equipe à encadrer :
lecteurs anglophones et hispanophone.
Travail en collaboration avec la documentaliste du Point Langues (Université Rennes1, campus Sciences Economiques), présente 1/2 journée par semaine sur le campus de Beaulieu.
Travail en collaboration avec les enseignants de langues et le secrétariat du SCELVA pour préparer la rentrée universitaire 2011-2012.
Compétences : maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des bibliothèques, bon niveau en anglais ou espagnol, capacité à travailler en équipe.
Envoyez vos candidatures avant le 11 février à :
Perrine Créach
SCELVA – Bâtiment 26
Campus de Beaulieu
Université de Rennes 1
35042 Rennes Cedex
Un(e) directeur/rice de bibliothèque – Bar-le-Duc (55)
Directeur / Directrice de bibliothèque
VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE DU GRADE DE CONSERVATEUR TERRITORIAL DES BIBLIOTHEQUES. VOUS SEREZ CHARGE(E) DE METTRE EN APPLICATION LA POLITIQUE COMMUNAUTAIRE DE LA MEDIATHEQUE, LE PROJET RELATIF AUX TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION, ADAPTER LA MEDIATHEQUE AU TERRITOIRE COMMUNAUTAIRE.
Consulter les spécificités demandées :
Activités spécifiques
• Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques, …)
• Définir les règles de gestion et solutions de conservation de documents (accès, diffusion, consultation, mise à disposition, élimination, …)
• Sélectionner des fournisseurs/prestataires, négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de l’intervention, des produits, …
• Définir et suivre la politique documentaire et de développement des fonds et des collections (acquisition, valorisation, …) et de partenariats
• Mettre à jour les données du budget, de fonctionnement, d’activités (fréquentation, acquisition, bilan, …) du service, de la structure
• Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure
Compétences spécifiques
• Lecture publique
• Techniques d’animation de groupe
• Techniques commerciales
• Eléments de base en gestion comptable et administrative
Environnement de travail Structures
• Bibliothèque, centre de documentation
• Collectivité territoriale
Lieu de travail : 55 – BAR-LE-DUC
Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : DEBUTANT
Qualification : Agent de maîtrise
Salaire indicatif : MENSUEL 2 800 Euros (18 366,80 F)
CHEQUE RESTAURANT, CHEQUES VACANCES
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 50 A 99 SALARIES
Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
DISTRICT URBAIN DE BAR LE DUC – Mme NELLY JACQUET (PRESIDENTE
MAIRIE
12 RUE LAPIQUE
55000 BAR LE DUC
Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 242586B
Un(e) assistan(e) archiviste – Montbrison (42)
Assistant / Assistante archiviste
POUR CLASSEMENT DES DOSSIERS MEDICAUX, CONTROLE INFORMATIQUE. PORT DE CHARGES LOURDES. MERCI DE CANDIDATER PAR LE 3949 ET DE FAIRE VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CUI CAE. NE PAS SE PRESENTER NI CONTACTER L’ETABLISSEMENT DIRECTEMENT
Lieu de travail : 42 – MONTBRISON
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS
Nature d’offre : CUI – CAE
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Qualification : Employé non qualifié
Salaire indicatif : HORAIRE 9 Euros (59,04 F)
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 500 A 999 SALARIES
Secteur d’activité : ACTIVITES HOSPITALIERES
Si cette offre vous intéresse,
veuillez contacter :
Pôle emploi
POLE EMPLOI MONTBRISON
Tél. : 3949
Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 412120C
Un(e) aide documentaliste – Longlaville (54)
Documentaliste
ACCUEIL PHYSIQUE DES ELEVES. RENSEIGNER LES ELEVES, GUIDER ET GERER LA RECHERCHE SUR LE FOND DOCUMENTAIRE.
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
• Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires
• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
• Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation
• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)
• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Lieu de travail : 54 – LONGLAVILLE
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé
Diplôme demandé : LICENCE EXIGEE
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : MENSUEL 1 690 Euros (11 085,67 F)
Durée hebdomadaire de travail : 30H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 20 A 49 SALARIES
Secteur d’activité : ENSEIGNT SECONDAIRE GENERAL
Si cette offre vous intéresse,
veuillez téléphoner à :
COLLEGE DES TROIS FRONTIERES – M. VELAIN
Tél. : 03.82.39.54.00
1 RUE DU STADE
Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 242634B
Un(e) directeur/rice de médiathèque – Carvin (62)
Directeur / Directrice de médiathèque
DEFINIR LE ROLE, LA PLACE DE LA MEDIATHEQUE AU SEIN DE LA COLLECTIVITE, DE L’INTERCOMMUNALITE, DES POLITIQUES PUBLIQUES EN COHERENCE AVEC LES ORIENTATIONS DES ELUS.CONSTRUIRE LE PROJET DE SERVICE. DEVELOPPER,ANIMER LES PROJETS DE PARTENARIAT. DEFINIR, SUIVRE LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE.
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)
Compétences de base
• Utilisation de logiciels de gestion documentaire
• Bibliothéconomie
Activités spécifiques
• Administrer le contenu d’un site Web
• Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques, …)
• Définir les règles de gestion et solutions de conservation de documents (accès, diffusion, consultation, mise à disposition, élimination, …)
• Définir et suivre la politique documentaire et de développement des fonds et des collections (acquisition, valorisation, …) et de partenariats
• Mettre à jour les données du budget, de fonctionnement, d’activités (fréquentation, acquisition, bilan, …) du service, de la structure
• Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une structure
Compétences spécifiques
• Lecture publique
• Techniques d’animation de groupe
• Eléments de base en gestion comptable et administrative
Environnement de travail Structures
Collectivité territoriale
Lieu de travail : 62 – CARVIN
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : SOUHAITEE DE 6 A 18 MOIS
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Communication information Exigé
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale
Qualification : Cadre
Salaire indicatif : MENSUEL DE 1 700 A 2 000 Euros (11 151,27 A 13 119,14 F)
PRIMES
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Déplacements : PONCTUELS DEPARTEMENTAL
Taille de l’entreprise : 250 A 499 SALARIES
Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
MAIRIE CARVIN – M. PHILIPPE KEMEL
HOTEL DE VILLE
1 RUE THIBAUT BP 80149
62220 CARVIN
Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 915007U
Un(e) Stagiaire – Lunel (34)
Valorisation collection patrimoniale
La bibliothèque Louis Médard est une structure patrimoniale en pleine mutation. Dotée d’un fonds de 5000 ouvrages précieux, elle prépare actuellement un projet de réhabilitation du bâtiment et de muséographie pour ses collections.
Dans ce cadre, la bibliothèque est à la recherche d’un stagiaire susceptible d’apporter ses connaissances et sa motivation dans le cadre d’un ambitieux projet de mise en valeur du livre ancien.
Le bénéfice du stagiaire doit découler de la contribution aux missions suivantes :
- Mettre en œuvre et coordonner des dispositifs de médiation du patrimoine
- Animer des visites à destination de publics variés (scolaires, groupes constitués, visites récurrentes, …)
- Assurer les relations avec les artistes et l’ensemble des prestataires concernés par les animations
- Participer à la réflexion autour du projet d’espace muséographique sur les arts et métiers du livre
- Contribuer à la gestion courante de la collection (inventaire, numérisation, déménagement) et à la préparation d’exposition temporaire
- Surveiller les espaces d’exposition et de consultation
Structure et lieu du stage : Bibliothèque municipale de Lunel
Localisation géographique : Lunel, Hérault (Languedoc-Roussillon), France (voir la carte Google Maps)
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Conditions particulières d’exercice : Du mardi au samedi pendant les expositions.
Profil recherché :
- Niveau Master (voire Licence) avec une spécificité médiation du patrimoine, métiers du livre, des musées, etc
- Intérêt pour le montage et la conduite de projets culturels (exposition, animation, …)
- Connaissance des acteurs et institutions culturels (musées, livre, archives, …) et des collectivités territoriales
- Goût pour l’action et la médiation culturelle, en particulier du patrimoine écrit et graphique
- Ouvert aux contacts avec les publics et sens du travail en équipe
- Bonne culture générale, curiosité intellectuelle et artistique
- Connaissances en histoire des arts et du livre
- Maîtrise des outils informatiques. Intérêt pour les nouvelles technologies de mise en valeur du patrimoine culturel
Date limite de candidature : Samedi 31 Décembre 2011
Date de début du stage : Mardi 1 Mars 2011
Durée du stage : 3 mois
Rémunération : Indemnités réglementaires
Contact :
Romuald Goudeseune
Mairie de Lunel – Bibliothèque Louis Médard, 240 avenue Victor Hugo, 34400 – Lunel, France (voir la carteGoogle Maps)
e-mail : fondsmedard@ville-lunel.fr
Téléphone : +33 467878485
Source : Enssib
CATALOGUEUR (h / f)
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| Type de contrat : | CDD | ||||||||||||||||||
| Expérience : | Non précisé | ||||||||||||||||||
| Niveau d’étude : | Non précisé | ||||||||||||||||||
| LOCALISATION : | COUR DES COMPTES | ||||||||||||||||||
| Durée de travail : | 35H | ||||||||||||||||||
