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Offres d’emplois du 1er décembre

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Un(e) bibliothécaire – Jarnac (16)

LE CONSEIL GENERAL DE LA CHARENTE RECRUTEBIBLIOTHECAIREService départemental de la Lecture (Site Relais de Jarnac), DIRECTION DE L’ANIMATION ET DU DEVELOPPEMENT DURABLE
Résidence administrative : JARNAC
Depuis 1986, les Départements ont une compétence obligatoire en matière de lecture publique, avec le transfert par l’Etat des Bibliothèques Centrales de Prêt. Anciennement Bibliothèque Départementale de Prêt, le Service Départemental de la Lecture (S.D.L.) constitue un centre de ressources pour le réseau des bibliothèques publiques de la Charente (hors communes de plus de 10 000 habitants). Il apporte à ce dernier une offre de formation, d’animation, et de prêt documentaire pour enrichir les collections locales.
Le siège administratif du Service Départemental de la Lecture est basé à Roullet. Toutefois, le Département a souhaité que ce dernier prenne appui sur des sites relais, au sein de bibliothèques municipales ou intercommunales, pour favoriser une plus grande proximité et une amélioration de l’offre au niveau d’un Pays.
Après la mise en service du site relais de Ruffec, un second site relais sera mis en œuvre en 2010 à la bibliothèque intercommunale de Jarnac, à destination du Pays d’Ouest Charente. Sur ce site relais seront affectés un agent de catégorie C à temps plein (logistique) et un bibliothécaire à 0,8 E.T.P., poste objet de ce recrutement.
Missions
Pour le domaine d’activité dont vous êtes le référent, vos principales missions sont les suivantes :
Vous êtes le référent sur le site relais de Jarnac, pour l’ensemble des bibliothèques et points lecture du Pays Ouest Charente (conseil, prêt documentaire, suivi…)
Vous assurez le lien entre le Service Départemental de la Lecture et ce territoire, notamment pour assurer la promotion de son offre de services (formations, animations…)
Vous assurez le suivi d’un domaine documentaire, dans le cadre de la politique d’acquisition de documents du S.D.L (acquisition, traitement…), et êtes le référent, pour ce domaine, au sein du S.D.L et pour son réseau
Vous participez régulièrement aux actions mises en place par le service (actions de formation du réseau, de base et thématiques, groupes de travail internes ou associant le réseau…)
PROFIL DE POSTE ET COMPETENCES ATTENDUES
Idéalement, vous possédez une formation aux métiers du livre.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous possédez une bonne capacité d’autonomie, d’analyse, de travail en équipe et disposez de qualités relationnelles (nombreux contacts avec le réseau, élus, bibliothécaires…)
Vous disposez du permis B.
Basée à Jarnac, qui sera son lieu de résidence administrative, la personne recrutée sera régulièrement présente au siège du service, à raison d’une journée par semaine.
STATUT
Emploi contractuel de 6 mois, catégorie B de la filière culturelle, cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Le Conseil général de la Charente porte une attention au respect des règles de non-discrimination dans le cadre de ses recrutements (nationalité, age, sexe, situation familiale, convictions religieuses,…) qui s’opèrent selon les modalités statutaires en vigueur et sont ouverts, dans leur ensemble, aux ressortissants européens.
Candidatures (CV et lettre de motivation) par courrier à adresser au plus tard le 31 décembre 2010 à:
Monsieur le Président du Conseil général de la Charente
Direction des Ressources Humaines
Hôtel du Département
31, bd Emile ROUX – 16917 ANGOULEME Cedex 9

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Guyancourt (78)

Agent / Agente de bibliothèqueAU SEIN DU SERVICE JEUNESSE DE LA MEDIATHEQUE, VOUS APPORTEZ UN SERVICE DE QUALITE AUX PUBLICS EN ASSURANT L’ACCUEIL ET LE CONSEIL AUX USAGERS, INDIVIDUELS ET EN GROUPE, AINSI QUE LE TRAITEMENT DES DOCUMENTS. VOUS PARTICIPEZ EGALEMENT AUX ACTIONS DE VALORISATION ET DE MEDIATION.Lieu de travail : 78 – GUYANCOURT
Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale
Traitement de texte : Utilisation normale
Qualification : Employé non qualifié
Salaire indicatif : HORAIRE 8,86 Euros (58,12 F)
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO TRAVAIL SAMEDI ET DIMANCHE
Déplacements : JAMAIS
Taille de l’entreprise : 500 A 999 SALARIES
Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION DE ST QUENTIN – M. MONSIEUR LE PRESIDENT
agglosqy-702039@cvmail.com
Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 869746N

Un(e) responsable de photothèque – Paris

Responsable de photothèqueDOCUMENTAIRE,CONSERVATION,ENRICHISSEMENT,DIFFUSION D’UN FONDS PHOTOGRAPHIQUE (NUMERIQUE/ARGENTIQUE).GESTION JURIDIQ. & COMMERCIALE DES DROITS.VOUS DEVEZ MAITRISER LES LOGICIELS DE GESTION DE PHOTOTEQUE ET TRAITEMENT DE L’IMAGE,L’ENVIRONNEMENT DOC. EN INFO SCIENTIFIQ. ET TECHN.Consulter les spécificités demandées :
Environnement de travail Structures : Organisme culturel, du patrimoine
Lieu de : – PARIS 8E ARRONDISSEMENT
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 4 MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXIGEE DE 3 ANS MINIMUM SI PAS DE DIPLOME
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Photographie Souhaité
Diplôme demandé : TRAITEMT IMAGE/DOCUMENTATION AUDIOVI
Langues : Anglais Très bon Exigé
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : MENSUEL DE 1 890 A 2 210 Euros (12 397,59 A 14 496,65 F)
SELON PROFIL
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 1000 A 1999 SALARIES
Secteur d’activité : GESTION DES MUSEES
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
UNIVERSCIENCE – Mme VITAN
recrutement@universcience.fr
CV + LM SOUS LA REFERENCE DS1210 EN OBJET DU MAIL
Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 025

Un(e) bibliothécaire – Savoie (73)

Bibliothécaire
REMPLACEMENTS LORS DES ABSENCES DES TITULAIRES. VOUS AUREZ EN CHARGE LA GESTION DE LA BIBLIOTHEQUE DU COMITE D’ENTREPRISE,L’ACCUEIL DU PUBLIC CHEMINOT, LES INSCRIPTIONS AUX ACTIVITES SOCIALES. VOUS INTERVENEZ SUR MODANE ET SAINT JEAN DE MAURIENNE. ETRE DISPONIBLE VACANCES SCOLAIRES..
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Compétences de base
Utilisation de logiciels de gestion documentaire
Lieu de travail : 73 – SAVOIE
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 7 JOURS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : SOUHAITEE DE 1 A 2 ANS AVOIR DES CONNAISANCES LITTERAIRES
Formation : Bac ou équivalent Littérature Exigé
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale
Traitement de texte : Utilisation normale
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : HORAIRE 9,52 Euros (62,45 F)
+ CARTE POUR LES DEPLACEMENTS
Durée hebdomadaire de travail : 30H00 HEBDO UNIQUEMENT POUR DES REMPLACEMENTS
Déplacements : SUR MODANE ET ST JEAN DE MAURIENNE
Taille de l’entreprise : 50 A 99 SALARIES
Secteur d’activité : ACTIV. SYNDICATS DE SALARIES
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :
pôle emploi
POLE EMPLOI CHAMBERY COMBES
572 RUE DU PRE DE L’ANE
73000 CHAMBERY
ale.combes@pole-emploi.fr
Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 803837C

 Un(e) documentaliste – Orsay (91)

Documentaliste
UNIVERSITE PARIS-SUD 11-CFMI RECRUTE UN(E) DOCUMENTALISTE (26H PAR SEMAINE) DANS LE CADRE DE LA FORMATION DES MUSICIENS INTERVENANTS : GESTION DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES ET DES PRETS AUX ETUDIANTS
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
• Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires
• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
• Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation
• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)
• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Compétences de base
• Utilisation de logiciels de gestion documentaire
• Méthodes de classement et d’archivage
• Techniques d’inventaire
Activités spécifiques
Intervenir sur des supports documentaires : Disques, cassettes (audio, vidéo), Livres, périodiques, presse, Multimédia, CD Rom, DVD, Internet, banque de données numériques
Traiter des informations dans un domaine : Culturel (art, littérature, musique, cinéma, théâtre, …), Jeunesse
Environnement de travail Structures
• Bibliothèque, centre de documentation
• Entreprise publique/établissement public
Lieu de travail : 91 – ORSAY
Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXIGEE DE 2 A 3 ANS EN DOCUMENTATION(IDEALEMENT/MUSIQUE)
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : HORAIRE DE 9 A 10 Euros
Durée hebdomadaire de travail : 26H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 2000 A 4999 SALARIES
Secteur d’activité : ENSEIGNEMENT TERTIAIRE
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
UNIVERSITE DE PARIS XI PARIS SUD – Mme PARIS CAROLE
carole.paris@u-psud.fr
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
PROFIL DU POSTE CONSULTABLE SUR INTERNET WWW.CFMI.U-PSUD.FR – RUBRIQUE DOCUMENTATION
Source : Pole Emploi,Numéro d’offre 977221M

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