Un(e)
bibliothecaire adjoint(e) specialise(e) – Paris
Profil de poste : Bibliothécaire-adjoint spécialisé
contractuel, sur CDD en novembre-décembre 2010.
Affectation : Section Biologie recherche (BR) sur le
campus de Jussieu (75005).
Fonction principale : Catalogage rétrospectif dans le
SUDOC et Horizon
La section Biologie Recherche :
Au sein de la BUPMC, la section Biologie Recherche
a pour missions :
•
de
contribuer aux missions, objectifs et projets de l’UPMC au service de
l’enseignement supérieur et de la recherche ;
•
de
collecter, traiter et mettre à disposition de leurs lecteurs sur tous
supports et de tous types, de préférence en accès libre et en prêt ou à défaut
en accès indirect ou consultation sur place, un fonds documentaire spécialisé
en biologie ;
•
de veiller
notamment à acquérir des documents en rapport avec les principales spécialités
de biologie ;
•
d’accueillir,
orienter et desservir un public composé d’étudiants en M1 et M2, de doctorants,
de chercheurs et d’enseignants-chercheurs.
•
La
section est ouverte du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h.
•
Conditions de
travail : le temps de travail est de 35h hebdomadaire.
L’agent recruté sera placé sous l’autorité directe de
la chef de section Biologie Recherche.
Fonctions principales du poste :
•
Vérification
de notices des monographies et de périodiques dans Horizon et dans le Sudoc à
partir d’une liste: cohérence entre les deux catalogues et le cahier
d’inventaire, exemplarisations manquantes, suppression de notices, de
localisation… Etablissement d’un tableau Excel de suivis des corrections.
Objectif : 20 à 30 notices traitées en moyenne par jour.
Compétences recherchées :
•
Bonne
connaissance des normes AFNOR, du format UNIMARC, de l’indexation RAMEAU et de
la classification décimale Dewey.
•
Pratique
courante du catalogage avec le logiciel WinIBW (SUDOC, module SUCAT) :
bulletinage, création et mises à jour de notices bibliographiques et de notices
d’autorité auteurs, indexation RAMEAU, ajout de données locales.
•
Connaissance
du SIGB Horizon : modules Recherche, Catalogage et Circulation.
•
Rigueur.
Efficacité. Capacités d’adaptation.\
•
Aisance
avec les outils informatiques et bureautiques.
•
Expérience
en bibliothèque scientifique appréciée.
•
Bon
niveau en anglais.
Contact :
Claire Sonnefraud
Responsable de la section Biologie recherche (BR)
Tél. : 01 44 27 59 65
E-mail :
claire.sonnefraud@upmc.fr
Un(e)
bibliothécaire documentaliste – Bordeaux (33)
Bibliothécaire documentaliste
L’ECOLE NATIONALE DE LA MAGISTRATURE RECRUTE DE
MANIERE URGENTE ET DANS LE CADRE D’UN DEMENAGEMENT UN AGENT CHARGE D’UNE
MISSION D’AMENAGEMENT D’UN NOUVEAU LIEU D’ARCHIVAGE: NUMERISATION DE LA
DOCUMENTATION PEDAGOGIQUE, SELECTION DES OUVRAGES. CANDIDATURE AVANT LE 29
OCTOBRE A 12H.
Lieu de travail : 33 – BORDEAUX
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 2
MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Formation : Bac+2 ou équivalent Bibliothèque
documentation Exigé
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : 1220 NETS
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 100 A 199 SALARIES
Secteur d’activité : ENSEIGNEMENT TERTIAIRE
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de
motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
ECOLE NATIONALE DE LA MAGISTRATURE – M. JEROME
BACQUE
recrutement-rh.enm@justice.fr
+ LETTRE DE
MOTIVATION
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 531542V
Un(e)
assistant(e) archiviste – Gleize (69)
Assistant / Assistante archiviste
VOUS TRAVAILLEZ EN EQUIPE POUR LA GESTION, LA
MANUTENTION, LA NUMÉRISATION DES DOSSIERS – VOUS ASSUREZ EGALEMENT L’ACCUEIL
TÉLÉPHONIQUE – VOUS CONNAISSEZ L’OUTIL INFORMATIQUE
Consulter les spécificités demandée :
Activités de base
• Accueillir le public et le renseigner sur
l’utilisation de supports et outils documentaires
• Réaliser la protection et l’identification des
documents et en contrôler l’état de conservation
• Exploiter un système de gestion documentaire (mise
à disposition, échange, classement, …)
• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts
(inscriptions, sorties, retours) des documents
Compétences de base
• Utilisation de logiciels de gestion documentaire
• Méthodes de classement et d’archivage
Activités spécifiques
Intervenir sur des supports documentaires
: Archives intermédiaires, courantes, Microfiches,
microfilms, Multimédia, CD Rom, DVD, Internet, banque de données
numériques
Traiter des informations dans un
domaine : Médecine
Autres activités : Reproduire et enregistrer des
documents sous forme de microfilms, données numériques, …
Environnement de travail Structures
: Entreprise publique/établissement public
Lieu de travail : 69 – GLEIZE
Type de contrat : CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE DE 3
MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : DÉBUTANT ACCEPTÉ
Connaissances bureautiques : Traitement de texte :
Utilisation experte
Tableur : Utilisation normale
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : MENSUEL DE 1345 EUROS SUR 12 MOIS
Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO
Déplacements : JAMAIS
Taille de l’entreprise : 500 À 999 SALARIÉS
Secteur d’activité : ACTIVITES HOSPITALIERES
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et
une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :
pôle emploi
VILLEFRANCHE
1 PLACE FAUBERT
69665
VILLEFRANCHE S SAONE CEDEX
e-mail : ale.villefranche-sur-saone@pole-emploi.fr
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 995164C
Un(e) aide
documentaliste – Vertou) (44)
Aide documentaliste
L’INSTITUT DES HAUTS THEBAUDIERES À VERTOU, RECHERCHE
POUR SON CENTRE DE DOCUMENTATION, UN(E) AIDE DOCUMENTALISTE POUR ASSISTER LA
DOCUMENTALISTE, DANS LES TACHES DE TRAITEMENT ET DE MISE A DISPOSITION DES
DOCUMENTS ET DE L’INFORMATION.
Lieu de travail : 44 – VERTOU
Type de contrat : CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE DE 12
MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXPÉRIENCE SOUHAITÉE DE 1 À 5 ANS
Permis : B – Véhicule léger Exigé
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : MENSUEL DE 1477.97 A 1796.48
EUROS SUR 12 MOIS
Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO
Taille de l’entreprise : 200 À 249 SALARIÉS
Secteur d’activité : HEBERGT MED. ENFANT HANDICAPE
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de
motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
MME MERCIER MARIE NOELLE email : service.personnel@thebaudieres.org
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 996433A
Un(e)
archiviste – Marseille (13)
Archiviste
CDD RENOUVELABLE – TRAITEMENT D’ARCHIVES : TRI,
CLASSEMENT, REDACTION D’INSTRUMENTS DE RECHERCHE, COTATION, CONDITIONNEMENT,
REDACTION DE BORDEREAUX D’ELIMINATION. TRAVAIL EN EQUIPE DE 3 A 4 PERSONNES.
DIPLOME D’ARCHIVISTIQUE EXIGE (MASTER) + EXPERIENCE.
Lieu de travail : 13 – MARSEILLE 8E
ARRONDISSEMENT
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 2
MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : SOUHAITEE DE 1 A 2 ANS
Formation : Bac+5 et plus ou équivalent Communication
information Exigé
Diplôme demandé : MASTER D’ARCHIVISTIQUE
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation
normale
Traitement de texte : Utilisation normale
Qualification : Agent de maîtrise
Salaire indicatif : MENSUEL DE 1 500 A 1 650 Euros (9
839,36 A 10 823,29 F)
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Déplacements : JAMAIS
Taille de l’entreprise : 50 A 99 SALARIES
Secteur d’activité : ARTS DU SPECTACLE VIVANT
http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=833515L
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 833515L
Un(e)
responsable des archives – Meylan (38)
Responsable des archives
VOUS SEREZ CHARGE DE SUPERVISER DES TRAVAUX DE
TRI,D’ELIMINATION ET DE CLASSEMENT DES DOCUMENTS,COMMUNIQUER LES DOCUMENTS AU
PUBLIC,ORGANISER LES ACTIONS DE VALORISATION CULTURELLE.CONTRAINTES HORAIRES A
L’OCCASIONDE MANIFESTATIONS.
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
• Accueillir le public et le renseigner sur
l’utilisation de supports et outils documentaires
• Identifier et rechercher les informations
documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
• Classer et actualiser les documents, les
informations et fonds documentaires
• Exploiter un système de gestion documentaire (mise
à disposition, échange, classement, …)
Lieu de travail : 38 – MEYLAN
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 4 MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : SOUHAITEE DE 6 MOIS
Formation : Bac+2 ou équivalent Archivage Exigé
Ou Bac+3, Bac+4 ou équivalent Archivage Souhaité
Diplôme demandé : OU CONCOURS ASSISTANT CONSERVATION
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : HORAIRE 8,86 Euros (58,12 F)
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 500 A 999 SALARIES
Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser votre CV et une lettre de
motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
MAIRIE MEYLAN** A MME LE MAIRE – Mme NOEL (DIRECTRICE
RH)
4 AV DU VERCORS
4 AV DU VERCORS BP 99
38243 MEYLAN CEDEX
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 377103C
Documentaliste
DOCUMENTALISTE EN NUMERISATION – INDEXATION –
IDENTIFIE – PREPARATION -PLAN DE CLASSEMENT
Lieu de travail : 75 – PARIS 14E ARRONDISSEMENT
Type de contrat : TRAVAIL INTERIMAIRE DE 6 MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXIGEE DE 2 A 10 ANS
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : MENSUEL 1 800 Euros (11 807,23 F)
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 3 A 5 SALARIES
Secteur d’activité : ACTIVITE TRAVAIL TEMPORAIRE
Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=044857N
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 044857N
Un(e)
responsable des archives – Valence (26)
Responsable des archives
ASSUREZ GESTION,DIFFUSION DES
FONDS:COLLECTE,CLASSEMENT,CONSERVATION,MISE A DISPOSITION DOCUMENTATION POUR
CONSULTATION PAR LES DIFFERENTS PUBLICS:SERVICES DE LA VILLE,USAGERS.PARTIE
PRENANTE DIVERS PROJETS CULTURELS/REALISEZ PRODUITS DOCUMENTAIRES.MANAGEZ
2COLLABORATEURS.MANIFESTER UN REEL INTERET POUR LES NOUVELLES
TECHNOLOGIES.
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
• Accueillir le public et le renseigner sur
l’utilisation de supports et outils documentaires
• Identifier et rechercher les informations
documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
• Classer et actualiser les documents, les
informations et fonds documentaires
• Réaliser la protection et l’identification des
documents et en contrôler l’état de conservation
• Exploiter un système de gestion documentaire (mise
à disposition, échange, classement, …)
• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts
(inscriptions, sorties, retours) des documents
Compétences de base
• Utilisation de logiciels de gestion documentaire
• Utilisation de logiciels d’édition multimédia
• Méthodes de classement et d’archivage
• Techniques d’inventaire
• Bibliothéconomie
• Techniques de conservation de documents
Activités spécifiques
Intervenir sur des supports documentaires
: Archives anciennes, Archives intermédiaires, courantes, Livres
anciens, manuscrits, incunables, Livres, périodiques,
presse, Multimédia, CD Rom, DVD, Internet, banque de données numériques
Traiter des informations dans un domaine
: Culturel (art, littérature, musique, cinéma, théâtre,
…), Economie, Jeunesse
Autres activités :
• Reproduire et enregistrer des documents sous forme
de microfilms, données numériques, …
• Animer des expositions, rencontres, évènements
culturels (littéraires, artistiques, scientifiques, …)
• Définir les règles de gestion et solutions de
conservation de documents (accès, diffusion, consultation, mise à disposition,
élimination, …)
• Sélectionner des fournisseurs/prestataires,
négocier les conditions du contrat et contrôler la réalisation de
l’intervention, des produits, …
• Définir et suivre la politique documentaire et de
développement des fonds et des collections (acquisition, valorisation, …) et de
partenariats
• Mettre à jour les données du budget, de
fonctionnement, d’activités (fréquentation, acquisition, bilan, …) du service,
de la structure
• Coordonner l’activité d’une équipe ou diriger une
structure
Compétences spécifiques
• Techniques de micro filmage, de numérisation
• Lecture publique
• Techniques d’animation de groupe
Environnement de travail Structures
: Collectivité territoriale
Lieu de travail : 26 – VALENCE
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE
12 MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : SOUHAITEE DE 2 ANS MEME TYPE DE POSTE
Formation : Bac+5 et plus ou équivalent Archivage
Exigé
Diplôme demandé : FORMATION SUPERIEURE
ARCHIVISTE
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation
experte
Traitement de texte : Utilisation experte
Qualification : Cadre
Salaire indicatif : POSTE CAT.A(VOIE STATUTAIRE
PRIVIL.
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO CDD
RENOUVELABLE
Taille de l’entreprise : 1000 A 1999 SALARIES
Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE
Si cette offre vous intéresse,
veuillez adresser votre CV et une lettre de
motivation, en précisant le numéro de l’offre à :
MAIRIE VALENCE – Mme GRANGEON
1 PL DE LA LIBERTE BP
2119
26021 VALENCE CEDEX
LETTRE MOTIVATION MANUSCRITE + CV A MONSIEUR LE
MAIRE,DRH AVANT LE 15.11
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 377191C
Un(e) biblioéconomiste
– Carquefou (44)
Bibliothéconomiste
VOUS ACCUEILLEZ ET RENSEIGNEZ LE PUBLIC, GEREZ LES
DOCUMENTS,SUIVEZ LES DOSSIERS CONTENTIEUX.BONNE CULTURE GENERALE,CONNAISSANCE
DES TECHNIQUES BIBLIOTHECONOMIQUES,CONNAISANCE PROGICIEL ALOES
APPRECIEE,RIGUEUR,INITIATIVE, ORGANISATION, DISPONIBILITE, GOUT DU TRAVAIL EN
EQUIPE, REQUIS.
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
• Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation
de supports et outils documentaires
• Identifier et rechercher les informations
documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
• Classer et actualiser les documents, les
informations et fonds documentaires
• Réaliser la protection et l’identification des
documents et en contrôler l’état de conservation
• Exploiter un système de gestion documentaire (mise
à disposition, échange, classement, …)
• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts
(inscriptions, sorties, retours) des documents
Compétences de base
• Utilisation de logiciels de gestion documentaire
• Utilisation de logiciels d’édition multimédia
• Méthodes de classement et d’archivage
• Techniques d’inventaire
• Bibliothéconomie
• Techniques de conservation de documents
Environnement de travail Structures :
Bibliothèque, centre de documentation
Lieu de travail : 44 – CARQUEFOU
Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : EXIGEE DE 1 AN SUR POSTE EN MEDIATHEQUE
Formation : Bac ou équivalent Littérature Exigé
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation
experte
Traitement de texte : Utilisation experte
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : MENSUEL 1 343,77 Euros (8 814,55
F)
INDEMNIT+13EME MS PRORATA INDEM.STAT
Durée hebdomadaire de travail : 17H30 HEBDO
Taille de l’entreprise : 250 A 499 SALARIES
Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE
Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=570547A
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 570547A
Un(e) discothécaire
– Lognes (77)
Le SAN de Marne La Vallée/Val Maubuée recrute pour
son réseau de lecture publique (6 médiathèques, 300.000 documents, 55 agents)
par voie statutaire, à défaut contractuel
Un discothécaire (grade d’assistant ou d’adjoint du
patrimoine) pour la médiathèque du Segrais à Lognes.
Vos Missions
Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque
•
Vous
assurez la constitution et le traitement des collections sonores de la
médiathèque (6000 cd) en lien avec les autres discothécaires du réseau et la
coordinatrice des acquisitions audiovisuelles.
•
Vous
mettez en place des actions de promotion des collections sonores
•
Vous
développez les accueils musicaux en direction des groupes.
•
Vous
proposez des actions autour de la musique en lien avec les partenaires locaux.
•
Vous
contribuez à la médiation des collections et des services de la médiathèque,
notamment internet, en direction de tous les publics.
Votre Profil
•
Vous
possédez un diplôme universitaire ou professionnel
•
Vous
justifiez d’une expérience en discothèque
•
Vous
possédez une bonne connaissance de la production discographique
•
Vous
maîtrisez les nouvelles technologies de l’information, de la communication
•
Vous
avez le sens du service public et du travail en équipe
•
Rémunération
statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle.
•
Poste
à pourvoir au 1er janvier 2011
Merci d’adresser votre candidature et votre C. V
avant le 15 novembre 2010 à M. Le Président du SAN de Marne-la-Vallée / Val Maubuée 5, place de
l’Arche Guédon à Torcy 77207 Marne-la-Vallée Cedex 1
Renseignements : Cécile Chevreau 01.60.37.78.78
Un(e)
technicien(ne) en documentation – Montpellier (34)
Offre Montpellier SupAgro – Technicien(ne) en
documentation – CDD 2 mois 70% – Montpellier (Hérault)
Recrutement d’un CDD de 2 mois à la Bibliothèque de
Montpellier SupAgro – Institut des Régions Chaudes
Profil de poste : CDD 2 mois à 70 %
Niveau du poste : Catégorie B, équivalent Technicien(ne) en
documentation A compter du 16/11/2010
Descriptif des missions :
La personne recrutée participera aux tâches
quotidiennes de la bibliothèque (accueil et orientation des lecteurs,
rangement, prêt) et sera chargée plus particulièrement de :
•
inventorier
les nouvelles acquisitions
•
effectuer
des relances des numéros manquants auprès du fournisseur de périodiques
•
cataloguer
des cartes
•
supprimer
de la base de données 300 documents issus de l’élagage
•
dépouiller
les articles d’une revue pour le réseau Renadoc
•
Elle
participera aussi au nettoyage des autorités (auteur, éditeur, thesaurus) dans
le système de gestion de la bibliothèque (PMB).
Compétences recherchées
•
Formation
en documentation
•
Connaissance
et pratique des logiciels PMB et BCDI
Qualités demandées
•
Rigueur
•
Capacité
à travailler au sein d’une équipe
Contact et renseignements : Elise Delande
(delande@supagro.inra.fr) – 04 67 61 70 42 (jeudi et vendredi) – 04 99 61 26 69
(lundi et mardi)
25
OCT
Catalogueur(se)
Catalogage sur BDD bibliographique (normes AFNOR
Z44-073), maîtrise et connaissance DEWEY et RAMEAU exigées ainsi que des
qualités rédactionnelles pour le résumé informatif. Maîtrise de l’outil
informatique (Internet, Excel, Word).
Expérience exigée : 2 à 3 ans
Formation : diplôme dans la documentation et/ou la
bibliothéconomie
Lieu de travail : 75009 – PARIS
Type de contrat : ACTIVITE TRAVAIL TEMPORAIRE
DUREE : 3 mois
Salaire mensuel : 1500 à 1700 euros brut, Chèque
repas
Durée hebdomadaire de travail : 36H30
CV et lettre de motivation par mail à l’attention de
Mme Elsa Tröbs : alineaparis@voila.fr
Un(e)
Moniteur/trice-étudiant pour la médiathèque du MQB – Paris (75)
Le musée du Quai Branly recrute pour sa
médiathèque
Le musée du quai Branly recrute pour sa médiathèque
un étudiant 12h00/semaine pour assurer l’accueil et l’information du public
dans la bibliothèque de recherche et au Salon de lecture Jacques Kerchache :
Ses missions :
- accueillir le public et l’orienter dans les
ressources documentaires de la médiathèque : collections imprimées,
audiovisuelles, etc.
- accompagner le public dans ses recherches
bibliographiques spécialisées
- participer à la mise en place et au déroulement
des manifestations de Salon de lecture Jacques Kerchache.
Résidence administrative : Siège social de l’établissement
public du musée du quai Branly (222 rue de l’Université – 75007 PARIS)
Structure de recrutement : Médiathèque du musée du Quai Branly
Localisation géographique : Musée du Quai Branly, Paris, Paris
(Île-de-France), France (voir la carte Google Maps)
Type d’employeur : Établissement public scientifique et
technique
Fonction / métier : Bibliothécaire
Type de contrat : Recrutement contractuel (CDD, CDI,
autre contrat à préciser)
Conditions particulières d’exercice :
Conditions de travail :
• Jours de travail : le
mercredi et le vendredi (14h00 hebdomadaires) et roulement des week-ends (1
jour par mois),
• Contrat à durée déterminée à temps incomplet.
Profil recherché :
Qualification : Etudiant, troisième année de licence
minimum, en ethnologie/ anthropologie ou histoire des arts ; personne ayant
déjà exercé des fonctions d’accueil et d’information dans une bibliothèque
spécialisée.
Rattachement hiérarchique : Poste placé sous l’autorité directe du
responsable de la bibliothèque, relevant du département du patrimoine et des
collections.
Date limite de candidature : Lundi 8 Novembre 2010
Coordonnées de la personne en charge du
recrutement :
Anne Faure
médiathèque du musée du Quai Branly, 222; rue de
l’Université, 75743 – Paris, France (voir la carte Google Maps)
e-mail : anne.Faure@quaibranly.fr
Source : Enssib
Un(e)
Administrateur/trice KOHA – Lyon (69)
Bibliothécaire au sein du Service d’Informatique
Documentaire (SID) Administrateur du SIGB Koha
Le Service Commun de la Documentation est composé de
3 bibliothèques situées sur 3 sites géographiques de l’Université Lyon 3 : la
Bibliothèque de la Manufacture des Tabacs, la Bibliothèque de Droit et
Philosophie, La Bibliothèque Lettres et Langues. Le Service d’Informatique
Documentaire (SID) est un service transversal, rattaché à la direction du SCD,
composé de 7 personnes, il recouvre trois services : l’Informatique Générale et
les Systèmes, les Applications Documentaires et L’Environnement numérique de
travail.
Le poste est situé au sein du service des Applications documentaires,
en collaboration avec 3 agents et rattaché à la Responsable du SID.
Contexte : Depuis septembre 2009 le Service commun de la documentation
de l’Université Jean-Moulin Lyon 3 est en cours de ré-informatisation avec le
SIGB libre Koha. Dans le cadre d’un appel d’offre la société BibLibre a fourni
des développements spécifiques sur le module Circulation pour s’adapter aux
besoins du SCD. Depuis avril 2010, Koha est en production au SCD pour les
modules périodiques, circulation et Opac. Des développements financés par le
SCD de St-Etienne sont prévus pour le module Acquisitions fin 2010. L’objectif
du SCD Lyon 3 est de déployer ce module début 2011, le traitement des
acquisitions passant ainsi de l’ancien SIGB Advance (Geac) vers Koha.
Mission : Participer aux activités des Services D’informatique
Documentaire, principalement pour l’administration du SIGB.
Activités principales :
- Administration fonctionnelle de
Koha, en collaboration étroite avec les deux co-administrateurs : intervenir
dans le SIGB en assurant des paramétrages simples permettant de répondre aux
besoins des utilisateurs et de s’assurer du bon fonctionnement attendu
-
Coordonner et organiser le travail des administrateurs secondaires des
différents modules
- Rôle d’animation et de communication autour de SIGB avec
les contributeurs et les utilisateurs bénéficiaires : organiser des réunions
des utilisateurs professionnels, communiquer avec les utilisateurs
professionnels régulièrement, les former et les assister, veiller à la
rédaction des guides et manuels
- Gestion des relations avec les prestataires,
suivi des contrats et de la maintenance
- Veiller à la bonne implémentation du
module des acquisitions de Koha avec la personne chargée de la mise en œuvre de
ce module : superviser le passage en production du module, le calendrier, les
tests, les formations
- Décider des ajustements spécifiques de l’OPAC Koha aux
besoins du SCD
- Collaborer avec les universités partenaires
- Participer au
groupe de travail régional sur les SIGB libres et à l’association Kohala
-
Maintenir l’application A to Z permettant la mise en ligne d’un catalogue des
périodiques et former les collègues
- Mettre à jour les pages web concernant le
catalogue et les applications
- Assurer une veille sur l’évolution des
technologies, les solutions du marché, assurer une surveillance des standards
et normes
- Participation au service public de la Bibliothèque de la
Manufacture : prêt, inscriptions, renseignements en salle de lecture et
rangement des collections.
Structure de recrutement : Service Commun de Documentation.
Université Jean Moulin Lyon3
Localisation géographique : Université Jean Moulin, Lyon, Rhône
(Rhône-Alpes), France (voir la carte Google Maps)
Type
d’employeur : Fonction
publique d’Etat
Fonction / métier : Bibliothécaire
Type de contrat : Recrutement contractuel (CDD, CDI,
autre contrat à préciser)
Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission /
chargé de projet
Conditions particulières d’exercice :
Contrat de janvier à fin juillet 2011
Rémunération :
INM : 349 Horaire hebdomadaire : 35H du lundi au vendredi. La mission du poste
est susceptible d’évoluer vers d’autres aspects d’informatique documentaire,
une expérience plus large dans ce domaine est souhaitable.
Profil recherché :
- Maîtriser les procédures ou logiciels FTP, Excel,
Word, et les outils du web (html, XML,XSLT),Linux, Zebra, MySQL,posséder des
notions du langage de programmation PERL.
Expérience d’administration d’un
SIGB.
- Connaissance du SIGB Koha appréciée.
- Avoir de bonnes connaissances
bibliothéconomiques.
- Expérience en bibliothèque universitaire appréciée.
-
Maîtriser les techniques suivantes :
Direction de projet,
Conduite de
réunion,
Savoir planifier son activité et gérer des priorités,
Savoir traduire des demandes d’utilisateur en langage
technique,
Etre à l’écoute des utilisateurs des différents services.
Date limite de candidature : Samedi 20 Novembre 2010
Date de prise d’effet du poste : Lundi 3 Janvier 2011
Rémunération : INM 349
Coordonnées de la personne en charge du
recrutement :
Valérie Bertrand
SCD Université Jean Moulin Lyon3, 6 Cours Albert
Thomas, 69371cedex 08 – Lyon, France (voir la carte Google Maps)
e-mail : valerie.bertrand@univ-lyon3.fr
Téléphone : +33 478787913
Source : Enssib
