Accueil Non classé Offres d’emplois du 6 octobre

Offres d’emplois du 6 octobre

Commentaires fermés
0
19

Un(e) documentaliste – Lille (59)

Documentaliste

AU SEIN D’UNE ASSOCIATION, VOUS FAITES L’INVENTAIRE ET LE TRI DE SA DOCUMENTATION. VOUS RECHERCHEZ LE MOYEN D’AMELIORER SA CLASSIFICATION. VOUS SAUVEGARDEZ SUR DVD-ROM LES INFORMATIONS ARCHIVEES SUR CASSETTE. VEUILLEZ INDIQUER VOTRE N. IDENTIFIANT SUR VOTRE TELECANDIDATURE.

Consulter les spécificités demandées :

Activités de base

• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition

• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires

• Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation

Compétences de base

• Méthodes de classement et d’archivage

• Techniques d’inventaire

Activités spécifiques

Intervenir sur des supports documentaires : Archives intermédiaires, courantes, Disques, cassettes (audio, vidéo)

Traiter des informations dans un domaine : Professionnel (fiscal, juridique, commercial, contractuel, …)

Autres activités

Reproduire et enregistrer des documents sous forme de microfilms, données numériques, …

Environnement de travail Structures : Association

Lieu de travail : 59 – LILLE

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : EXIGEE DE 1 AN SUR LE MEME TYPE DE POSTE.

Formation : Bac+2 ou équivalent Bibliothèque documentation Exigé

Diplôme demandé : BAC+2 SCIENCES DE L’INFORMATION

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation experte, Traitement de texte : Utilisation experte

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : HORAIRE 8,86 Euros (58,12 F)

Durée hebdomadaire de travail : 20H00 HEBDO

Taille de l’entreprise : 3 A 5 SALARIES

Secteur d’activité : AUTRE ORGA.PAR ADHESION VOLONT

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=755677U

Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 755677U

 

Un(e) Bibliotechnicien(ne) – Adjoint(e) responsable Silo – Lyon (69)

Bibliotechnicien -Adjoint responsable Silo

Le Silo assure la gestion matérielle de la mémoire documentaire stockée en magasins, ainsi que sa communication au public (3 millions de documents). Le Silo moderne plus spécifiquement, tient à la disposition des publics plus de 500 000 documents et plus de 13 000 titres de périodiques conservés.

MISSIONS ET SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME
Sous l’autorité du chef de service et en qualité d’adjoint du service, le bibliotechnicien participe à la gestion et l’animation du service notamment l’encadrement de l’équipe et la gestion des collections.
Plus particulièrement, dans le cadre de la requalification des fonds du Silo Moderne, l’agent assure un suivi dans les domaines de gestion des collections et de la bibliothéconomie

ACTIVITÉS PRINCIPALES
1° Animation et supervision de l’équipe :
• élaboration des plannings
• répartition et organisation du travail
• appui technique et formatif
• formation des nouveaux arrivants
• participation à la définition des besoins de formation et au recrutement des personnels
• suppléance du responsable

2° Gestion des collections :
• référent du département Sciences : en collaboration avec le département, élaboration et mise en œuvre de la politique documentaire concernant les fonds conservés au Silo
• suivi des anomalies, modifications des notices bibliographiques et exemplaires
• participation à la mise en œuvre de la politique de conservation, de développement et de valorisation des collections du Silo moderne
• participation à la définition et mise en œuvre des modalités d’organisation et de classement des documents conservés,

3° Médiation usagers :
• distribution des documents dans les silos et à la banque d’accueil du public
• renseignement du public et traitement de recherches particulières de lecteurs ou de services de la Ville,

Structure de recrutement : Ville de Lyon – Bibliothèque Municipale

Localisation géographique : Bibliothèque Municipale Part Dieu, LYON, Rhône (Rhône-Alpes), France (voir la carte Google Maps)

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Fonction / métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel

Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché :

• Maitrise des logiciels informatiques, de catalogage et de recherche documentaire
• Bonne culture générale
• Connaissances des mesures de conservation

SAVOIR FAIRE
• Management/animation d’équipe
• Compétences logistiques et organisationnelles

QUALITÉS REQUISES
• Rigueur/organisation
• Disponibilité
• Capacité d’analyse et de synthèse

Date limite de candidature : Samedi 30 Octobre 2010

Date de prise d’effet du poste : Lundi 1 Novembre 2010

Coordonnées de la personne en charge du recrutement :

Bibliothèque Municipale de Lyon, 30 BD vivivier Merle, 69003 – LYON, France (voir la carte Google Maps)

Source : Enssibase 

Un(e) médiateur de bibliothèque – Lyon (69)

Posted 5 octobre 2010 by dibarra in Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail. Marqué : médiateur, 69, projets culturels, accueil du public. Commentaires fermés

Médiateur de bibliothèque

Sous l’autorité du responsable de la bibliothèque de la Duchère, en relation étroite avec l’ensemble de l’équipe, le médiateur de bibliothèque assure et suscite les activités de médiation culturelle auprès des publics défavorisés ou empêchés présents sur le territoire de l’équipement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
1 – Médiation usagers dans et hors les murs :
• Accompagnement personnalisé des usagers défavorisés ou empêchés fréquentant l’établissement, en individuel ou collectif : Orientation, renseignements, visite des locaux…, Aide à l’orientation au sein des collections et des espaces, Conception et animation d’actions spécifiques : aide aux devoirs, techniques de recherches d’emploi…, Pour une part de l’activité : accompagnement hors les murs au plus prêt des usagers
• Garant du respect des règles d’organisation et de fonctionnement de la structure : Gestion des conflits • Participation à l’élaboration d’une politique d’actions socioculturelles en direction de ces publics
• Sensibilisation des bibliothécaires aux besoins documentaires spécifiques des usagers concernés
• Conception et mise en œuvre d’activités culturelles et de médiation en direction des publics concernés, dans et hors les murs : Programmation des animations avec l’ensemble de l’équipe, Préparation matérielle et logistique des animations, Suivi administratif, Animation des activités ou présence lors des activités
2- Développement de partenariats internes et externes
• Conduite de projet : Inscription de la bibliothèque dans les projets socioculturels de l’arrondissement et dans le cadre de la politique socioculturelle de la VDL (Politique de la Ville, Plan Educatif Local, charte de coopération culturelle…), Développement du partenariat et impulsion de projets collaboratifs avec les structures associatives ou institutionnelles (Centres sociaux, MJC, Education Nationale, PJJ, Département, associations d’insertion…), Concertation avec l’ensemble des bibliothécaires pour concrétiser les projets collaboratifs dans et hors les murs
• Participation aux groupes de travail internes à la Bibliothèque : Réunions d’équipes, groupes projets, coordination médiateurs, Contribution à l’ensemble des activités et missions de la structure

Structure de recrutement : Ville de Lyon – Bibliothèque Municipale

Localisation géographique : Bibliothèque de la Duchère, Lyon, France (voir la carte Google Maps)

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Fonction / métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel

Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Profil recherché: Poste ouvert aux cadres d’emplois des animateur territoriaux ou assistant/assistant qualifié de conservation

CONNAISSANCES
- Diplôme de niveau IV
- Expérience d’accompagnement de différents publics notamment le public en insertion
- Bureautique et multimédia
- Sensibilisation à l’univers du livre et de la lecture
- Culture générale

SAVOIR FAIRE
- Conduite de projet
- Gestion de conflits
- Techniques d’animation socio-culturelle
- Travail en équipe

QUALITES REQUISES
- Pédagogie
- Relationnelles
- Rédactionnelles
- Autonomie, dynamisme
- Créativité

Date limite de candidature : Lundi 25 Octobre 2010

Date de prise d’effet du poste : Samedi 1 Janvier 2011

Coordonnées de la personne en charge du recrutement :

Bibliothèque Municipale de Lyon, 30 bd Vivier Merle, 69003 – LYON, France (voir la carte Google Maps)

Source : Essibase

 

Un(e) directeur(rice) de médiathèque – Moissy Cramayel (77)

Posted 5 octobre 2010 by annabiblioemplois in Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail. Marqué : catalogage, bibliothécaire, encadrement, directeur, 77, administration de base de données, indexation, évaluation, portail documentaire, réseau documentaire, Rameau, Dewey, gestion administrative, rapport d’activité, Carthame, gestion financière, programmation culturelle, responsable de section, politique d’acquisition, vidéothécaire. Commentaires fermés

Un directeur de médiathèque (H/F)

Cadre d’emploi des bibliothécaires territoriaux

Rattaché à la directrice de l’action culturelle, vous avez la responsabilité de mettre en oeuvre les projets de la médiathèque en cohérence avec les orientations des élus ; de promouvoir la lecture publique et l’activité ludique avec les partenaires institutionnels et de participer à l’intégration de la médiathèque dans un projet de centre culturel.

Vous assurez la direction d’un équipement culturel de 1300 m2 composé d’une section adulte, d’une section jeunesse, d’une vidéothèque et d’une ludothèque annexe de 250 m2.

Missions:

A ce titre, vous serez principalement chargé :

    D’encadrer une équipe de 14 agents

    D’élaborer et suivre le budget de la médiathèque

    De l’administration du SIGB (Carthame) et du portail

    D’assurer la programmation des activités de la médiathèque et la mise en place de nouveaux partenariats tout en renforçant ceux existants

    De suivre le secteur vidéothèque

    De suivre et évaluer les activités de la médiathèque

    De participer aux travaux du réseau des bibliothèques Sénartaises

    D’élaborer la politique d’acquisition

Profil :

    Une expérience similaire vous confère la maîtrise des outils bibliothéconomiques (catalogage, indexation Dewey et Rameau …) et de la gestion de collections et de catalogue (57 000 documents) ainsi que la connaissance des procédures administratives et budgétaires.

    Doté d’une bonne culture générale et de créativité sur les projets d’animation, vous faites preuve d’intérêt pour la vie culturelle et associative, pour le jeu et les jeux de rôle.

    Vous maîtrisez l’outil informatique.

Rémunération :

    Statutaire ou contractuelle

    Temps complet (37h50) du mardi au samedi.

    CNAS+ régime indemnitaire + 13ème mois

Adresser votre candidature (C.V. + lettre de motivation) à M le Maire de Moissy- Cramayel – place du souvenir B.P. 24 – 77557 MOISSY-CRAMAYEL ou

recrutement@ville-moissycramayel.fr

 

Un(e) directeur(rice) de médiathèque – Moissy Cramayel (77)

Posted 5 octobre 2010 by annabiblioemplois in Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail. Marqué : catalogage, bibliothécaire, encadrement, directeur, 77, administration de base de données, indexation, évaluation, portail documentaire, réseau documentaire, Rameau, Dewey, gestion administrative, rapport d’activité, Carthame, gestion financière, programmation culturelle, responsable de section, politique d’acquisition, vidéothécaire. Commentaires fermés

Un directeur de médiathèque (H/F)

Cadre d’emploi des bibliothécaires territoriaux

Rattaché à la directrice de l’action culturelle, vous avez la responsabilité de mettre en oeuvre les projets de la médiathèque en cohérence avec les orientations des élus ; de promouvoir la lecture publique et l’activité ludique avec les partenaires institutionnels et de participer à l’intégration de la médiathèque dans un projet de centre culturel.

Vous assurez la direction d’un équipement culturel de 1300 m2 composé d’une section adulte, d’une section jeunesse, d’une vidéothèque et d’une ludothèque annexe de 250 m2.

Missions:

A ce titre, vous serez principalement chargé :

       D’encadrer une équipe de 14 agents

       D’élaborer et suivre le budget de la médiathèque

       De l’administration du SIGB (Carthame) et du portail

       D’assurer la programmation des activités de la médiathèque et la mise en place de nouveaux partenariats tout en renforçant ceux existants

       De suivre le secteur vidéothèque

       De suivre et évaluer les activités de la médiathèque

       De participer aux travaux du réseau des bibliothèques Sénartaises

       D’élaborer la politique d’acquisition

Profil :

       Une expérience similaire vous confère la maîtrise des outils bibliothéconomiques (catalogage, indexation Dewey et Rameau …) et de la gestion de collections et de catalogue (57 000 documents) ainsi que la connaissance des procédures administratives et budgétaires.

       Doté d’une bonne culture générale et de créativité sur les projets d’animation, vous faites preuve d’intérêt pour la vie culturelle et associative, pour le jeu et les jeux de rôle.

       Vous maîtrisez l’outil informatique.

Rémunération :

       Statutaire ou contractuelle

       Temps complet (37h50) du mardi au samedi.

       CNAS+ régime indemnitaire + 13ème mois

Adresser votre candidature (C.V. + lettre de motivation) à M le Maire de Moissy- Cramayel – place du souvenir B.P. 24 – 77557 MOISSY-CRAMAYEL ou

recrutement@ville-moissycramayel.fr

 

 

Un(e) assistant(e) qualifié(e) du patrimoine – Saint Germain en Laye (78)

Posted 5 octobre 2010 by annabiblioemplois in Bib. territoriales, Bibliothèques, CDD, Contrats, Temps complet, Temps de travail. Marqué : 78, acquisitions, Aloès, animation, animation jeunesse, assistant qualifié du patrimoine, catalogage, indexation, service public. Commentaires fermés

LA DIRECTION DE LA VIE CULTURELLE DE SAINT GERMAIN EN LAYE

RECRUTE

UN(E) ASSISTANT(E) QUALIFIE(E) DE CONSERVATION DU PATRIMOINE

Cadre d’emploi : Assistant territorial qualifié du patrimoine – Catégorie B

Recrutement : titulaire ou non titulaire de droit public

Sous la responsabilité de la Directrice de la bibliothèque vous exercez vos fonctions au sein d’une équipe polyvalente. Vous êtes amené(e) à travailler au sein de la bibliothèque multimédia (structure de 2500 m2 ouverte en 2005) ainsi qu’au sein d’une bibliothèque de quartier.

(Utilisation du logiciel Aloès d’Opsys et la technologie RFID 3M)

MISSIONS :

       Accueil du public sur les 2 sites : Bibliothèque multimédia et Bibliothèque George Sand

       Accueil des publics spécifiques (classes, crèches, seniors…)

       Coordination des acquisitions dans les domaines de la littérature, l’art, le cinéma et la musique…

       Traitement intellectuel des documents (indexation et catalogage)

       Participation aux projets d’animation

PROFIL :

       Diplôme exigé: DUT Métiers du Livre ou cursus équivalent validé dans ce domaine

       Maîtrise de l’outil informatique

       Très bonne connaissance dans les domaines culturels diversifiés (veille active) et très bonne culture générale

       Maitrise des techniques documentaires et intérêt pour les technologies de l’information

QUALITES REQUISES :

       Goût pour le travail en équipe

       Dynamisme et force de proposition

       Sens du relationnel

       Capacité à animer un projet pour un public spécifique

       Esprit d’initiative

       Rigueur

       Disponibilité

Les candidatures doivent être adressées par courrier ou par mail

CV + Lettre de motivation + Photo à l’attention de :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

16 rue de Pontoise

BP 10101

78101 SAINT GERMAIN EN LAYE

e-mail : recrutement@ville-saintgermainenlaye.fr

 

 

Un(e) formateur(rice) – Tours (37)

Posted 5 octobre 2010 by annabiblioemplois in CDD, Contrats, Enseignement en Sciences de l’Information, Temps de travail, Temps partiel, Vacations. Marqué : 37, gestion de l’information, formateur. Commentaires fermés

Recherche intervenant Formateur pour intervention en records management en année de licence professionnelle – Management de l’information (MANINFO) de l’IUT de Tours;

Statut requis : être un professionnel dans le domaine information documentation

Lieu d’enseignement : IUT de Tours Nord

Promotion : licence professionnelle MANINFO

Nombre d’heures proposées : 12h

Période souhaitée : novembre 2010

Contacter Samuel TIETSE par email : samuel.tietse@univ-tours.fr

Source : ADBS Info

  • Filière L

    Nouveau

    Amateur, vous pouvez en savoir plus sur Flaubert, l’écrivain, l’œuvre et l&rsq…
  • Lecures plus

  • Zoom, le magazine de l’image

    Pour les collectionneurs Des numéros de Zoom, la revue des fans des années 70/80 Voir sur …
Charger d'autres articles liés
  • Lecures plus

  • Zoom, le magazine de l’image

    Pour les collectionneurs Des numéros de Zoom, la revue des fans des années 70/80 Voir sur …
  • Filière L

    Nouveau

    Amateur, vous pouvez en savoir plus sur Flaubert, l’écrivain, l’œuvre et l&rsq…
Charger d'autres écrits par Serge Bénard
  • Lecures plus

  • Offres d’emploi

  • Offres d’emploi

    Un(e) chargé(e) de mission numérique – Montpellier (34) Un(e) agent(e) de bibliothèque – S…
Charger d'autres écrits dans Non classé
Les commentaires sont fermés.

Consulter aussi

Offres d’emploi du 9 novembre

Un(e) stagiaire en techniques documentaires – Paris La commission française pour l’Unesco …