Offres d’emploi du 24 septembre

Un(e) documentaliste – Vesoul (70)

Documentaliste

POSTE A POURVOIR DE SUITE DANS LE CADRE D’UN REMPLACEMENT.UNE PREMIERE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EN BIBLIOTHEQUE EST FORTEMENT APPRECIEE.

Consulter les spécificités demandées :

Activités de base

• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition

• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires

• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents

Compétences de base

• Méthodes de classement et d’archivage

• Techniques d’inventaire

Activités spécifiques

Intervenir sur des supports documentaires : Livres, périodiques, presse

Traiter des informations dans un domaine : Culturel (art, littérature, musique, cinéma, théâtre, …), Economie, Histoire, géographie, Sciences

Environnement de travail Structures

Bibliothèque, centre de documentation

Lieu de travail : 70 – VESOUL

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 MOIS

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : SOUHAITEE DE 6 A 12 MOIS MIN SIMILAIRE

Formation : Bac ou équivalent Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : 8,86 Euros (58,12 F)

Durée hebdomadaire de travail : 18H00 HEBDO MINIMUM

Taille de l’entreprise : 20 A 49 SALARIES

Secteur d’activité : ENSEIGNT SECONDAIRE TECH./PRO

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=497938G

Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 497938G

Un(e) documentaliste – Saint-Ismier (38)

VOUS ENREGISTREZ INFORMATIQUEMENT LES PRETS DES LIVRES, VOUS RANGEZ LES DOCUMENTS ET ACCUEILLEZ LES ELEVES. VOUS MAITRISEZ PARFAITEMENT L’INFORMATIQUE ET UNE EXPERIENCE EN MILIEU SCOLAIRE OU DANS LE METIER DU LIVRE EST UN PLUS.AVIS D’ELIGIBILITE AU CONTRAT CUI A JOINDRE A LA CANDIDATURE

Consulter les spécificités demandées :

Activités de base

• Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires

• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition

• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires

• Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation

• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)

• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents

Compétences de base

• Utilisation de logiciels de gestion documentaire

• Utilisation de logiciels d’édition multimédia

• Droit de la propriété intellectuelle

• Méthodes de classement et d’archivage

• Techniques d’inventaire

• Bibliothéconomie

• Techniques de conservation de documents

Activités spécifiques

Intervenir sur des supports documentaires : Archives anciennes, Archives intermédiaires, courantes, Disques, cassettes (audio, vidéo), Livres anciens, manuscrits, incunables, Livres, périodiques, presse

Traiter des informations dans un domaine : Culturel (art, littérature, musique, cinéma, théâtre, …), Economie, Histoire, géographie, Jeunesse, Médias, Professionnel (fiscal, juridique, commercial, contractuel, …), Religion, Sciences, Sciences sociales, ressources humaines, Technique, technologie

Environnement de travail Structures

Bibliothèque, centre de documentation

Lieu de travail : 38 – SAINT-ISMIER

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS

Nature d’offre : CUI – CAE

Expérience : SOUHAITEE DE 1 AN EN MILIEU SCOLAIRE

Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale

Qualification : Agent de maîtrise

Salaire indicatif : HORAIRE 8,86 Euros (58,12 F)

Durée hebdomadaire de travail : 24H00 HEBDO

Taille de l’entreprise : 50 A 99 SALARIES

Secteur d’activité : ENSEIGNT SECONDAIRE GENERAL

Si cette offre vous intéresse,

veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :

pôle emploi

POLE EMPLOI SAINT MARTIN D’HERES

34 AVENUE BENOIT FRACHON

38400 SAINT-MARTIN-D’HERES

ale.st-martin-dheres@pole-emploi.fr

+ LETTRE DE MOTIVATION

Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 359398C

Un(e) formateur(rice) catalogage – Clermont Ferrand (63)

En raison d’un désistement de formateur, le département métiers de la culture de l’UBP cherche pour la licence professionnelle gestion et mise à disposition des ressources documentaires un intervenant professionnel (BAS/assistant, bibliothécaire, ingénieur ou conservateur) pour les cours suivants :

18 heures dans le cadre de l’UE3: « cours intitulé Catalogage: ISBD, Unimarc, Récupération de notices »

Le candidat doit justifier d’une compétence et d’une expérience en catalogage.

Pour des informations complémentaires : prendre contact avec Michèle Renard ou Valérie Caron au CRFCB.

Mél : crfb@univ-bpclermont.fr

Tel : 04 73 40 61 55

Source : ADBS Auvergne

Un(e) archiviste – Metz (57)

Archiviste

AVOIR UNE FORMATION D’ARCHIVISTE. TRI DES DOCUMENTS,PLANS,RANGEMENT DES DOCUMENTS DANS LES LOCAUX DES ARCHIVES, PREPARATION DES DOCUMENTS POUR REMISE AUX ARCHIVES DEPARTEMENTALES, PREPARATION DES BORDEREAUX.

CONTRAT D’1 MOIS RENOUVELABLE.

TRAVAIL PONCTUEL EN MILIEU HUMIDE ET POUSSIEREUX

Consulter les spécificités demandées :

Activités de base

• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires

• Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation

Compétences de base

• Méthodes de classement et d’archivage

• Techniques de conservation de documents

Lieu de travail : 57 – METZ

Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 MOIS

Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL

Expérience : SOUHAITEE DE 1 AN EN TANT QU’ARCHIVISTE

Formation : Bac ou équivalent Archivage Exigé

Permis : B – Véhicule léger Exigé

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : HORAIRE 8,86 Euros (58,12 F)

Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO DE 8H A 17H (AVEC PAUSE MERIDIENNE)

Taille de l’entreprise : 50 A 99 SALARIES

Secteur d’activité : TUTELLE ACTIVITES ECONOMIQUES

Si cette offre vous intéresse,

veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à :

DIRECT EQUIPEM SERV NAVIGATION – Mme MERTZ

blandine.mertz@developpement-durable.gouv.fr

+ LETTRE DE MOTIVATION

Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 226911B 

Un(e) agent(e) de bibliothèque – Paris

Agent / Agente de bibliothèque

SOUS RESPONSABILITE DE SON SUPERIEUR : ACCUEIL ET ORIENTE LE PUBLIC. COMMUNICATION DES DOCUMENTS EN SALLE DE LECTURE.RANGEMENT EN MAGASIN .PERMANENCES AU BUREAU DE LA PHOTOCOPIE. PARTICIPATION AUX MOUVEMENTS DE COLLECTIONS.DISPONIBILITE IMMEDIATE.

Lieu de travail : 75 – PARIS 2e ARRONDISSEMENT

Type de contrat : CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE DE 6 MOIS

Nature d’offre : CUI – CIE

Expérience : EXPÉRIENCE SOUHAITÉE DE 1 À 3 ANS

Formation : Bac ou équivalent Art Souhaité

Qualification : Employé qualifié

Salaire indicatif : MENSUEL DE 1419 EUROS SUR 12 MOIS

Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO HORAIRES VARIABLES

Déplacements : JAMAIS

Taille de l’entreprise : 100 À 199 SALARIÉS

Secteur d’activité : RECH.-DEV.SCE HUMAINE/SOCIALE

Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=823309L

Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 823309L

Un(e) responsable de l’accueil et du traitement des archives – Chalons sur Saone (71)

Grade : assistant qualifié de conservation du patrimoine et des bibliothèques

mairie de chalon sur saône

offre ref :92226

responsable de l’accueil et traitement de documents d’archives

la ville de chalon sur saone (saône-et-loire), ville d’art et d’histoire, 52.000 habitants, centre universitaire, second pôle économique de bourgogne, ville centre d’une agglomération de 100 000 habitants, offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé idéalement situé sur l’axe paris/méditerranée

date limite de candidature : 30/09/2010

date prévue du recrutement : 01/11/2010

type de recrutement : fonctionnaire ou non titulaire de droit public

grades ou cadres d’emploi : assistant qualifie de conservation de 1ere classe, assistant qualifie de conservation de 2eme classe, assistant qualifie de conservation hors classe

descriptif des missions :

▪   responsable de l’accueil et de la gestion de la salle de lecture; directement sous la responsabilité de l’archiviste, l’agent doit être capable de manager une petite équipe et de rendre compte de la gestion de la salle de lecture.

▪   l’agent doit être également capable de s’occuper de traitements de fonds d’archives de manière autonome tout en restant sous la responabilité de l’archiviste.

▪   il sera surtout en charge de traitements de fonds contemporains

▪   il sera capable de se servir du logiciel informatique spécialisé et saura appréhender les rédactions d’analyses, de classements et l’édition d’instruments de recherche.

▪   l’agent sera aussi amené à s’occuper de la salle de lecture : renseignements aux lecteurs, inscriptions éventuelles, surveillance et gestion des demandes de documents

profil recherché :

▪   connaisances en règles de traitement acrhivistique

▪   bac+2 minimum en traitement de l’information et documentation

▪   aptitude au travail d’équipe

conditions de travail

▪   lieu d’affectation : chalon sur saã”ne cedex

▪   service d’affectation : archives municipales

▪   temps de travail : 35 h 0 mn

les candidatures sont à adresser à :

mairie de chalon sur saône

bp 92

71321 chalon sur saône cedex

informations complémentaires : christine.cavet@chalonsursaone.fr

Source : FNCDG

Un(e) agent de bibliothèque – Courbevoie (92)

LA VILLE DE COURBEVOIE, HAUTS-DE-SEINE, (85 700 HABITANTS)

RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

UN AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F)

CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS DU PATRIMOINE TERRITORIAUX

MISSIONS :

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la section jeunesse de la bibliothèque Jean-Baptiste Charcot, vous serez notamment chargé(e) de :

▪   l’accueil du public et des groupes scolaires : prêts, renseignements et inscriptions,

▪   le catalogage et l’indexation des documents,

▪   l’équipement et la mise en rayon des documents,

▪   le nettoyage et la répartition des ouvrages.

PROFIL :

▪   Etre titulaire d’un bac + 2 (DUT des métiers du livre),

▪   Une expérience en bibliothèque serait appréciée,

▪   Sens de la pédagogie et capacité à travailler en équipe,

▪   Aisance rédactionnelle,

▪   Disponibilité.

REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.

Adresser candidature avec C.V. détaillé et photo à :

Monsieur le Maire

Place de l’Hôtel de Ville

92401 COURBEVOIE CEDEX

recrutement@ville-courbevoie.fr

Un(e) magasinier – Orléans (45)

Magasinier contractuel au SCD de l’Université d’Orléans

Le Service Commun de la Documentation de l’université d’Orléans propose un CDD de 9 mois (1er octobre 2010 – 30 juin 2011) sur un poste de magasinier vacant.
Lieu d’exercice : Section Lettres, Langues et Sciences humaines
L’effectif de la section est de 12 personnes (1 conservateur, 4 B.A.S., 1 assistant de bibliothèque et 6 magasiniers.
Au sein de l’équipe de magasiniers, le contractuel participera à l’accueil du public, à la communication des documents, à leur équipement et à leur rangement.

Structure de recrutement : Université d’Orléans – Service Commun de la Documentation

Localisation géographique : Université d’Orléans – campus universitaire, Orléans, Loiret (Centre), France (voir la carte Google Maps)

Type d’employeur : Fonction publique d’Etat

Fonction / métier : Agent / Agente de bibliothèque

Type de contrat : Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)

Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

Conditions particulières d’exercice :

La bibliothèque est ouverte du lundi au jeudi de 8 h à 20 h et le vendredi de 8 h à 19 h.
Chaque agent doit effectuer une permanence à 8 h et une à 20 h dans la semaine.

Profil recherché :

Sens de l’accueil
Capacité à travailler en équipe
Dynamisme et faculté d’adaptation
Pratique antérieure souhaitée d’un logiciel de bibliothèque
Une expérience en bibliothèque et / ou un diplôme professionnel seraient appréciés.

Date limite de candidature : Lundi 27 Septembre 2010

Date de prise d’effet du poste : Vendredi 1 Octobre 2010

Rémunération : A l’indice correspondant au 1er échelon du corps des magasiniers

Coordonnées de la personne en charge du recrutement :

Catherine MOREAU

Université d’Orléans – Service Commun de Documentation, 6 rue de Tours, 45072 – Orléans cedex 2, France (voir la carte Google Maps)

e-mail : catherine.moreau@univ-orleans.fr

Téléphone : +33 238417184

Source : Enssibase

Un(e) Bibliothécaire directeur de la médiathèque – Saint-Ouen l’Aumône (95)

Bibliothécaire directeur de la médiathèque (h/f)

Sous la responsabilité du Directeur du service culturel, vous aurez pour missions :

1- Coordonner l’action des différents secteurs : Adultes/adolescents, Jeunesse, Musique, Presse, cédérom/DVD, pour la constitution, la mise à disposition et la mise en valeur des fonds.

2- Assurer la gestion administrative et budgétaire relative à la médiathèque, élaborer les dossiers de demande de subvention.

3-Encadrer et manager l’équipe, mobiliser les compétences autour du projet de l’établissement.

4-Participer activement à l’action culturelle, développer, programmer, monter et animer des projets en partenariat avec les structures culturelles de la ville, ainsi qu’avec les services de la mairie.

5-Participer à la coordination du réseau des bibliothèques de l’Agglomération de Cergy-Pontoise (conférence des bibliothécaires et travaux connexes).

Structure de recrutement : Commune Saint-Ouen l’Aumône

Localisation géographique : Médiathèque Stendhal, Saint-Ouen l’Aumône, Val-d’Oise (Île-de-France), France (voir la carte Google Maps)

Type d’employeur : Fonction publique territoriale

Fonction / métier : Bibliothécaire

Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel

Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché :

De formation supérieure, titulaire du DUT Métiers du livre ou Bibliothécaire, et dotez d’une première expérience réussie, vous disposez d’une bonne culture générale et vous connaissez l’environnement institutionnel et professionnel du secteur.
Vous disposez d’une aptitude au management d’équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles avec l’ensemble des publics, vous maitrisez l’outil informatique et vous êtes disponible.

Date limite de candidature : Mardi 30 Novembre 2010

Date de prise d’effet du poste : Samedi 1 Janvier 2011

Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS

Coordonnées de la personne en charge du recrutement :

Madame TILLET Valérie

Mairie de Saint Ouen l’Aumône, 2 place Pierre Mendès FRANCE, 95310 – SAINT OUEN L’AUMÔNE, France (voir la carte Google Maps)

e-mail : courier@ville-soa.fr

Téléphone : +33 134212500

Source : Enssibase

Un(e) Assistant(e) de bibliothèque – Evry (91)

Assistant de bibliothèque contractuel

La bibliothèque universitaire d’Evry recrute un assistant de bibliothèque, responsable du traitement physique et de la maintenance des collections.

Mission :
Sous la responsabilité du conservateur chargé des services aux publics, l’assistant est responsable de la maintenance et du traitement physique des collections (équipement, rangement), il encadre l’équipe chargée de l’équipement, il assure le contrôle qualité des tâches effectuées, il organise les différentes opérations de maintenance des collections avec les prestataires extérieurs, il participe également à l’exemplarisation des documents.

Activités principales : Encadrer et organiser la répartition de l’équipement des documents,
Gérer les trains de reliure et de plastification des monographies,
Assurer le contrôle qualité de l’équipement, S’assurer de la circulation régulière des documents et de leur mise en place en rayons,
Vérifier le signalement des exemplaires dans le SIGB, Contrôler le rangement des collections et leur présentation au public.

Autres activités :
Participation au service public de renseignement bibliographique et d’accueil
Participation à l’exemplarisation des documents

Structure de recrutement : Université d’Evry-Val-d’Essonne

Localisation géographique : Bibliothèque universitaire d’Evry, EVRY, Essonne (Île-de-France), France (voir la carte Google Maps)

Type d’employeur : Fonction publique d’Etat

Fonction / métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Type de contrat : Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)

Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions particulières d’exercice :

La bibliothèque est ouverte de 8h30 à 19h (11h le jeudi) et de 9h à 17 h le samedi. L’agent est tenu d’assurer une fermeture (19h) et une ouverture (8h15) par semaine et de participer à l’ouverture du samedi.
Poste à pourvoir au plus vite sur contrat jusqu’au 31 décembre 2010, avec possibilité de prolongation au-delà.

Profil recherché :

- Avoir de bonnes connaissances bibliothéconomiques
- Maîtriser les outils informatiques et les SIGB
- Savoir travailler en équipe
- Expérience d’encadrement vivement souhaitée

Date limite de candidature : Mercredi 29 Septembre 2010

Date de prise d’effet du poste : Lundi 4 Octobre 2010

Coordonnées de la personne en charge du recrutement :

Marie Déage

Bibliothèque Universitaire d’Evry, 2 rue André Lalande , 91025 – EVRY, France (voir la carte Google Maps)

e-mail : marie.deage@univ-evry.fr

Téléphone : +33 169478925

Source : Enssibase