• Un(e) agent de bibliothèque – Evreux (27)
• Un(e) aide-documentaliste – Le Chaffaut Saint Jurson (04)
• Un(e) documentaliste – Reims (51)
• Un(e) discothécaire – Saint Brieuc (22)
• Un(e) Bibliothécaire, mise en œuvre du module acquisitions de Koha – Lyon (69)
• Un(e) assistant(e) qualifié(e) du patrimoine Jeunesse – Charenton le Pont (94)
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Un(e) agent de bibliothèque – Evreux (27) Posted: 16 Sep 2010 07:52 AM PDT Agent / Agente de bibliothèque ACCUEIL ET INFORMATION DU PUBLIC,GESTION INFORMATISEE DU PRET,EQUIPEMENTET RANGEMENT DES DOCUMENTS.TRAVAIL EN EQUIPE.ETRE ELIGIBLE AU CUI/CAE. Lieu de travail : 27 – EVREUX Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS Nature d’offre : CUI – CAE Expérience : DEBUTANT ACCEPTE Formation : Bac ou équivalent Exigé Tableur : Utilisation normale Traitement de texte : Utilisation normale Qualification : Employé qualifié Salaire indicatif : HORAIRE 8,86 Euros (58,12 F) Durée hebdomadaire de travail : 20H00 HEBDO Taille de l’entreprise : 2000 A 4999 SALARIES Secteur d’activité : ENSEIGNEMENT TERTIAIRE Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=072473J Source : Pole emploi, Numéro d’offre 072473J |
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Un(e) aide-documentaliste – Le Chaffaut Saint Jurson (04) Aide documentaliste ACCUEIL,INSCRIPTION,RENSEIGNEMENTS,PRET,CLASSEMENT,AIDE A LA RECHERCHE, UTILISATION LOGICIEL DOCUMENTAIRE ET INTERNET,REVUE DE PRESSE,EDITION DEDIFFERENTS CATALOGUES.PUBLICS DIVERS:ELEVES,ETUDIANTS,APPRENTIS,STAGIAI-RES,ENSEIGNANTS,FORMATEURS.TRAVAIL SOUS LA RESPONSABILITE DOCUMENTALISTE Lieu de travail : 04 – LE CHAFFAUT-SAINT-JURSON Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL Expérience : SOUHAITEE DE 2 ANS SI PAS FORMATION BAC+2 DOCUMENTATION Formation : Bac+2 ou équivalent Souhaité Diplôme demandé : DOCUMENTATION Tableur : Utilisation normale Traitement de texte : Utilisation normale Qualification : Employé qualifié Salaire indicatif : HORAIRE 8,86 Euros (58,12 F) Durée hebdomadaire de travail : 20H00 HEBDO ANNUALISES/25H30 SEMAINE+CONGES SCOL Taille de l’entreprise : 50 A 99 SALARIES Secteur d’activité : ENSEIGNT SECONDAIRE TECH./PRO. Postulez en ligne : http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=588635Z Source : Pole emploi, Numéro d’offre 588635Z |
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Un(e) documentaliste – Reims (51) Documentaliste VOUS AUREZ POUR MISSIONS :METTRE EN OEUVRE ET ASSURER LA MAINTENANCE DESSYSTEMES D’INFORMATION ET DES APPLICATIONS DOCUMENTAIRES,ETUDIER L’OFFREDES LIVRES ELECTRONIQUES,ADMINISTRER L’ACCES AUX BANQUES DE DONNEES,GERER LES CONTRATS D’ABONNEMENTS,LES FOURNISSEURS ET DEVELOPPER LE SITE WEB. Lieu de travail : 51 – REIMS Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL Expérience : EXIGEE DE 5 ANS DANS LES SI DOCUMENTAIRES Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Bibliothèque documentation Exigé Diplôme demandé : SPE. EN INFORMATIQUE DOCUMENTAIRE Langues : Anglais Bon Exigé Tableur : Utilisation experte Traitement de texte : Utilisation experte Qualification : Cadre Salaire indicatif : ANNUEL DE 21 000 A 23 000 Euros ( 137 750,97 A 150 870,11 F), 13E MOIS Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO PERMANENCES D’ACCUEIL ET DE PRET Taille de l’entreprise : 200 A 249 SALARIES Secteur d’activité : ENSEIGNEMENT TERTIAIRE Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à : 51100 REIMS SOUS REFERENCE 683483H /NLQ Source : Pole emploi, Numéro d’offre 683483H |
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Un(e) discothécaire – Saint Brieuc (22) Discothécaire AU SEIN D’UNE BIBLIOTHEQUE VOUS SEREZ RESPONSABLE D’UN ESPACE MUSIQUE ET SON. ACQUISITION, TRAITEMENT, GESTION DES COLLECTIONS-ACCUEIL DES PUBLICS-PARTICIPATION AUX ACTIONS D’ANIMATION – FORMATION DANS LE DOMAINE DES BIBLIOTHEQUES ET DE LA MUSIQUE ET BONNE CULTURE MUSICALE ET GENERALE Lieu de travail : 22 – SAINT-BRIEUC Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 3 MOIS Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL Expérience : SOUHAITEE DE 1 A 3 MOIS Formation : Bac+2 ou équivalent Art Exigé Tableur : Utilisation normale Traitement de texte : Utilisation normale Qualification : Technicien Salaire indicatif : HORAIRE 9,40 Euros (61,66 F) Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO Taille de l’entreprise : 500 A 999 SALARIES Secteur d’activité : ADMINISTRATION PUBLIQ GENERALE Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l’offre à : CENTRE DE GESTION DES COTES D’ARMOR – M. HENRY MARC Source : Pole emploi, Numéro d’offre 920178X
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Un(e) Bibliothécaire, mise en œuvre du module acquisitions de Koha – Lyon (69) Bibliothécaire chargé du projet de mise en œuvre du module acquisitions du SIGB Koha, Service Informatique Documentaire, SCD de l’Université Lyon3 Recrutement par voie contractuelle sur la période du 01/10/2010 au 31/12/2010 avec possibilité de prolongation jusqu’au 31/07/2011 Contexte : Depuis septembre 2009 le Service commun de la documentation de l’Université Jean Moulin Lyon 3 est en cours de ré-informatisation avec le SIGB libre Koha. Dans le cadre d’un appel d’offre la société BibLibre a fourni des développements spécifiques sur le module circulation pour s’adapter aux besoins du SCD. Depuis avril 2010 Koha est en production au SCD pour les modules périodiques, circulation et Opac. Des développements financés par le SCD de St-Etienne sont prévus pour le module acquisitions fin 2010. L’objectif du SCD Lyon 3 est de déployer ce module début 2011, le traitement des acquisitions passant ainsi de l’ancien SIGB Advance (Geac) vers Koha. Rattachement : Le Service d’Informatique Documentaire (SID) est un service transversal, rattaché à la direction du SCD, composé de 7 personnes, il recouvre trois services : l’Informatique Générale et les Systèmes, les Applications Documentaires et L’Environnement numérique de travail. Le poste est situé au sein du service des Applications documentaire, en collaboration avec deux Bibliothécaires Adjoints Spécialisés, sous la responsabilité du Coordonateur du SID. Mission : Migrer le fonctionnement des acquisitions du SIGB Geac Advance à Koha Activités principales : - Analyser le circuit des acquisitions actuel - Analyser les données utiles dans Advance et déterminer les données à transférer - Coordonner les tests du module sur la base test de Koha - Coordonner le passage en production du module, et organiser le calendrier ainsi que les formations - Formaliser les procédures et décider des ajustements spécifiques aux besoins du SCD. Structure de recrutement : SCD Université Lyon 3 Localisation géographique : Bibliothèque de la Manufacture des tabacs, Lyon, Rhône (Rhône-Alpes), France (voir la carte Google Maps) Type d’employeur : Fonction publique d’Etat Fonction / métier : Bibliothécaire Type de contrat : Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser) Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet Conditions particulières d’exercice : Horaire : 35H du lundi au vendredi Participation au service public Profil recherché : - Une connaissance des SIGB est nécessaire - Connaissance du circuit du livre en bibliothèque et notamment des acquisitions - Capacité d’analyse et de formalisation - Expérience de gestion de projet et de management collaboratif - Connaissances en informatique documentaire souhaitées Date limite de candidature : Samedi 25 Septembre 2010 Date de prise d’effet du poste : Vendredi 1 Octobre 2010 Rémunération : INM 349 Coordonnées de la personne en charge du recrutement : Valérie Bertrand SCD Université Lyon3, 6 Cours Albert Thomas, 69008 – Lyon, France (voir la carte Google Maps) e-mail : valerie.bertrand@univ-lyon3.fr Téléphone : +33 478787907 Source : Enssibase |
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Un(e) assistant(e) qualifié(e) du patrimoine Jeunesse – Charenton le Pont (94) Communauté de Communes Charenton Saint-Maurice (94) (43 000 habitants) Recrute pour les bibliothèques de Charenton-le-Pont Un ou Un(e) Assistant(e) Qualifié(e) du Patrimoine (h/f) pour le secteur jeunesse Recrutement : titulaire ou non titulaire de droit public Poste à pourvoir à partir du 1er novembre 2010 Sous l’autorité du responsable du secteur jeunesse, vous assurerez les missions suivantes : ▪ Constituer, conserver et promouvoir les collections « petite enfance » du pôle jeunesse tout support confondu ▪ Mettre en oeuvre les modalités d’accès à l’information ▪ Gérer et organiser l’accueil des institutions scolaires et para-scolaires, plus particulièrement le secteur de la petite enfance ▪ Consolider et développer les partenariats ▪ Participer activement à la politique de développement de la lecture publique ▪ Gérer l’accueil du public Profil : ▪ Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine du livre ou autre ▪ Expérience professionnelle souhaitée ▪ Aptitudes au travail en équipe ▪ Sens des relations humaines et de l’écoute de tous les publics ▪ Souci du service rendu ▪ Maîtrise des outils informatiques et d’Internet ▪ Connaissance de la prodution audivisuelle pour la jeunesse Contraintes du poste : ▪ 37 h 30 en moyenne par semaine, du mardi au samedi ▪ Travail jusqu’à 19 heures un soir par semaine, le mardi ou vendredi ▪ 1 samedi libéré sur 3 Rémunération : ▪ Rémunération statutaire + régime indemnitaire ▪ 42 jours de congés annuels, RTT incluses Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à : Monsieur le Président de la Communauté de communes, Direction des Ressources Humaines 48 Rue de Paris 94220 Charenton le Pont Renseignements auprès de Madame Isabelle Barbottin, directrice des bibliothèques, au 01-46-76-69-00 |
