• Un(e) Assistant(e) de bibliothèque – Evry (91)
• Un(e) agent du patrimoine – Magny les Hameaux / Guyancourt (78)
• Un(e) documentaliste – Région de Dunkerque (59)
• Un(e) documentaliste – Région de Calais (62)
• Un(e) aide documentaliste – Rennes (35)
• Un(e) aide documentaliste – Crézancy (02)
• Un(e) documentaliste – Nancy (54)
• Un(e) ajoint(e) du patrimoine Petite Enfance – Villepinte (93)
Un(e) Assistant(e) de bibliothèque – Evry (91)
Posted: 09 Sep 2010 05:58 AM PDT
Assistant de bibliothèque
La bibliothèque universitaire d’Evry recrute un assistant de bibliothèque, responsable du traitement physique et de la maintenance des collections.
Mission : Sous la responsabilité du conservateur chargé des services aux publics, l’assistant est responsable de la maintenance et du traitement physique des collections (équipement, rangement), il encadre l’équipe chargée de l’équipement (7 magasiniers), il assure le contrôle qualité des tâches effectuées, il organise les différentes opérations de maintenance des collections avec les prestataires extérieurs, il participe également à l’exemplarisation des documents.
Activités principales : Encadrer et organiser la répartition de l’équipement des documents, Gérer les trains de reliure et de plastification des monographies, Assurer le contrôle qualité de l’équipement, S’assurer de la circulation régulière des documents et de leur mise en place en rayons, Vérifier le signalement des exemplaires dans le SIGB, Contrôler le rangement des collections et leur présentation au public.
Autres activités : Participation au service public de renseignement bibliographique et d’accueil, Participation à l’exemplarisation des documents
Structure de recrutement : Université d’Evry-Val-d’Essonne
Localisation géographique : Bibliothèque universitaire d’Evry, EVRY, Essonne (Île-de-France), France (voir la carte Google Maps)
Type d’employeur : Fonction publique d’Etay
Fonction / métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Type de contrat : Recrutement contractuel (CDD, CDI, autre contrat à préciser)
Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
Conditions particulières d’exercice :
La bibliothèque est ouverte de 8h30 à 19h (11h le jeudi) et de 9h à 17 h le samedi. L’agent est tenu d’assurer une fermeture (19h) et une ouverture (8h15) par semaine et de participer à l’ouverture du samedi. Poste à pourvoir au plus vite sur contrat jusqu’au 31 décembre 2010, avec possibilité de prolongation au-delà.
Profil recherché :
- Avoir de bonnes connaissances bibliothéconomiques - Maîtriser les outils informatiques et les SIGB - Savoir travailler en équipe
Date limite de candidature : Mercredi 15 Septembre 2010
Date de prise d’effet du poste : Vendredi 1 Octobre 2010
Coordonnées de la personne en charge du recrutement :
Marie Déage
Bibliothèque Universitaire d’Evry, 2 rue André Lalande , 91025 – EVRY, France (voir la carte Google Maps)
e-mail : marie.deage@univ-evry.fr
Téléphone : +33 169478925
Source : Enssibase
Un(e) agent du patrimoine – Magny les Hameaux / Guyancourt (78)
Posted: 09 Sep 2010 04:16 AM PDT
RECRUTEMENT D’UN AGENT DU PATRIMOINE (H/F) en CDD d’un an
BIBLIOBUS/MEDIATHEQUE JACQUES BREL
La Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines recrute à temps partiel (70% du temps de travail) un agent du patrimoine intervenant sur deux sites dans le cadre de compensations de temps partiels : la Médiathèque Jacques Brel de Saint-Quentin-en-Yvelines ainsi que le BIBLIOBUS.
MISSIONS :
Sous la responsabilité conjointe de la responsable de la Médiathèque Jacques Brel et de la responsable du Bibliobus, vous apportez un service de qualité aux publics des médiathèques en assurant l’accueil et le conseil aux usagers, le traitement des documents et en participant aux actions de valorisation et de médiation.
• Participer à la mise à disposition et à la lisibilité des collections et des services (transactions, rangement, mise en valeur)
• Assurer le conseil, l’orientation, la médiation, la recherche documentaire, les inscriptions et veiller au respect du règlement intérieur.
• Assurer le pointage, l’équipement des documents, l’estampillage et la mise à l’exemplaire ; assurer le rangement et le reclassement dans le respect du classement établi ; participer au traitement du désherbage et du pilon ; assurer le bulletinage des revues et la mise à l’exemplaire.
• Participation à la mise en valeur des collections
PROFIL/COMPETENCES
Débutant ou disposant d’une première expérience en bibliothèque
vous connaissez les techniques d’accueil de publics en médiathèque et savez orienter les usagers
Vous connaissez le fonctionnement d’une médiathèque ainsi que le circuit et les règles de classification des documents.
Pour les interventions au sein du BIBLIOBUS, le permis B est exigé, afin de participer à la conduite du véhicule, et une première expérience auprès d’un public jeunesse serait appréciée.
Organisé(e) et aimant travailler en équipe, vous avez le sens du service public, savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.
Connaissance de l’outil informatique appréciée.
LIEU : Magny-les-Hameaux (Jacques BREL) et Guyancourt (BIBLIOBUS) (78)
PRISE DE FONCTION : CDD d’un an à compter du 1/10/2010 à temps partiel (50%).
RÉMUNÉRATION : Statutaire de la fonction publique territoriale – Catégorie C – Grade d’Adjoint du patrimoine
MODALITES DE CANDIDATURE
Merci de nous adresser lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur le Président :
par mail à l’adresse suivante : agglosqy-666818@cvmail.com ;
ou par courrier à l’adresse suivante : Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines – 2, avenue des IV pavés du Roy – 78 185 Saint Quentin en Yvelines CEDEX.
Un(e) documentaliste – Région de Dunkerque (59)
Posted: 09 Sep 2010 03:17 AM PDT
Documentaliste
AU SEIN D’UN LYCEE, VOUS GEREZ LE CENTRE DE DOCUMENTATION ET D’INFORMATION : ACCUEIL DES ELEVES, ANIMATION, PRETS… VOUS PRENEZ VOTRE POSTE EN TOUTE AUTONOMIE. AVEZ UN CASIER JUDICIAIRE VIERGE. RECRUTEMENT URGENT. LE CONTRAT PEUT ETRE RENOUVELE.
Lieu de travail : 59 – REGION DE DUNKERQUE
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 MOIS
Nature d’offre : CONTRAT DE TRAVAIL
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Documentation maintenance Exigé
Diplôme demandé : LICENCE DE DOCUMENTATION
Qualification : Technicien
Salaire indicatif : MENSUEL 1 677 Euros (11 000,40 F)
Durée hebdomadaire de travail : 36H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 1000 A 1999 SALARIES
Secteur d’activité : TUTELLE DES ACTIVITES SOCIALES
http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=748189U
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 748189U
Salaire indicatif : MENSUEL 1 677 Euros (11 000,40 F)
Durée hebdomadaire de travail : 36H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 1000 A 1999 SALARIES
Secteur d’activité : TUTELLE DES ACTIVITES SOCIALES
Postulez en ligne :
http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=748185U
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 748185U
Un(e) aide documentaliste – Rennes (35)
Posted: 09 Sep 2010 03:03 AM PDT
Aide documentaliste
AIDE A LA GESTION DOCUMENTAIRE,RECEPTION DES OUVRAGES,ASSURER LEUR EQUIPEMENT,GESTION DES PRETS,PARTICIPATION AUX OPERATIONS D’ARCHIVAGE, AIDE A LA PREPARATION D’ANIMATIONS THEMATIQUES,CONNAITRE LES NTIC.
AVOIR 12M/18M D’INSCRIPTION,AAH,ASS,RQTH OU RSA SOCLE.
Lieu de travail : 35 – RENNES
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 12 MOIS
Nature d’offre : CUI – CAE
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte : Utilisation normale
Qualification : Employé non qualifié
Salaire indicatif : HORAIRE 8,86 Euros (58,12 F)
Durée hebdomadaire de travail : 20H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 50 A 99 SALARIES
Secteur d’activité : ENSEIGNT SECONDAIRE TECH./PRO.
http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=585927X
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 585927X
Un(e) aide documentaliste – Crézancy (02)
Posted: 09 Sep 2010 02:44 AM PDT
Aide documentaliste
AU SEIN D’UN CENTRE DE DOCUMENTATION ET D’INFORMATION, VOUS ENCADREZ LESAPPRENANTS.
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires
Environnement de travail Structures
Bibliothèque, centre de documentation
Lieu de travail : 02 – CREZANCY
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS
Nature d’offre : CUI – CAE
Expérience : DEBUTANT ACCEPTE
Qualification : Employé non qualifié
Salaire indicatif : HORAIRE 8,86 Euros (58,12 F)
Durée hebdomadaire de travail : 20H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 50 A 99 SALARIES
Secteur d’activité : ENSEIGNT SECONDAIRE TECH./PRO.
Si cette offre vous intéresse,
veuillez contacter
Pôle emploi
POLE EMPLOI CHATEAU THIERRY
Tél. : 3949
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 661176P
Un(e) documentaliste – Nancy (54)
Posted: 09 Sep 2010 02:38 AM PDT
Documentaliste
GERER, ACTUALISER LE FONDS DOCUMENTAIRE, CONSEILLER LES UTILISATEURS, VEILLE DOCUMENTAIRE SUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE, NTIC…L’EMPLOYEUR SERA PARTICULIEREMENT ATTENTIF AUX CANDIDATURES DES TRAVAILLEURS HANDICAPES ET AUTRES BENEFICIAIRES DE L’OBLIGATION D’EMPLOI.
Consulter les spécificités demandées :
Activités de base
• Accueillir le public et le renseigner sur l’utilisation de supports et outils documentaires
• Identifier et rechercher les informations documentaires, les sélectionner et les mettre à disposition
• Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
• Réaliser la protection et l’identification des documents et en contrôler l’état de conservation
• Exploiter un système de gestion documentaire (mise à disposition, échange, classement, …)
• Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
Environnement de travail Structures
Entreprise publique/établissement public
Lieu de travail : 54 – NANCY
Type de contrat : CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 6 MOIS
Nature d’offre : CUI – CAE
Expérience : EXIGEE DE 1 A 3 ANS
Formation : Bac+2 ou équivalent Communication information Souhaité
Langues : Anglais Correct Souhaité
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation normale, Traitement de texte :
Qualification : Employé qualifié
Salaire indicatif : MENSUEL 950 Euros (6 231,59 F)
1500 EUROS POUR UN TEMPS PLEIN
Durée hebdomadaire de travail : 20H00 HEBDO
Taille de l’entreprise : 50 A 99 SALARIES
Secteur d’activité : FORMATION CONTINUE D’ADULTES
Postulez en ligne :
http://www2.pole-emploi.fr/espacecandidat/nicola/AfficherOffreDepuisMail.do?reference=224374B
Source : Pole Emploi, Numéro d’offre 224374BUtilisation normale
|
|
|
Un(e) ajoint(e) du patrimoine Petite Enfance – Villepinte (93) Posted: 09 Sep 2010 01:42 AM PDT La Ville de VILLEPINTE (Seine-St-Denis (93) ville de 36000 habitants, à 18 km de Paris, partie prenante du pôle de Roissy, en développement économique et urbain, zone d’activité Paris Nord 2, Parc des Expositions, dessertes autoroutières (A1, A3, A104) et RER (3 gares) Site web: http://www.ville-villepinte.fr Recrute, pour la Médiathèque, UN ADJOINT DU PATRIMOINE, pour un remplacement de congé parental jusqu’au 28 février 2011 (spécificité petite enfance souhaitée) Filière et grade : Filière culturelle-Cat. C-Adjoint du patrimoine et des bibliothèques de 2ème classe Localisation : Centre culturel Joseph Kessel-Médiathèque; 250 bld Robert Ballanger. 93420. VILLEPINTE Type d’emploi : Mission de remplacement (jusqu’au 28 février 2011) Horaires : Poste à temps complet (base réglementaire de 1512 heures annuelles) PRESENTATION DU SERVICE Mission principale du service : Service de lecture publique Positionnement de l’agent : Sous l’autorité du bibliothécaire responsable de la section jeunesse dans une équipe de 8 agents MISSIONS : Médiation, accueil, conseil et orientation des publics Réception et rangement des documents Participation aux actions culturelles de l’établissement Contribuer au développement d’actions culturelles et éducatives du secteur jeunesse Traitement documentaire informatique. Mise en œuvre des partenariats avec les professionnels de l’enfance Participe aux acquisitions de livres (dans le cadre de l’office) Participation au circuit du livre Inscriptions, prêts, renseignement, accueils des groupes : spécificité petite enfance souhaitée mais aussi écoles, collèges, foyers et associations COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE Culture générale, littéraire, artistique et scientifique et connaissance de la littérature de jeunesse Techniques et procédures du circuit documentaire Techniques d’animation Informatique documentaire Techniques de médiation et de gestion de conflits Maîtrise de la bureautique Gérer les situations de conflit Identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires Aide aux acquisitions dans le cadre budgétaire de la section jeunesse de la médiathèque Aide aux animations autour du livre et de la lecture en direction d’un public jeune Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire Mairie, place de l’Hôtel de Ville 93420 VILLEPINTE |
